陽光保險(xiǎn)公司人事管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf

1、瞬息萬變的商業(yè)環(huán)境和激烈的市場競爭，導(dǎo)致越來越多的公司開始對人事管理系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計(jì)產(chǎn)生了極大的興趣，因?yàn)橹挥袚碛腥肆Y源，才可以作為日后公司發(fā)展的重要途徑。在這個(gè)競爭激烈的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中企業(yè)為了生存發(fā)展，關(guān)鍵是對人才的有效管理。
　　通過人事管理系統(tǒng)保證了公司各項(xiàng)制度的有效執(zhí)行，擺在了公司發(fā)展的首位。該論文以遼寧陽光保險(xiǎn)公司人事管理為研究背景，對人事管理系統(tǒng)進(jìn)行了詳細(xì)的開發(fā)和設(shè)計(jì)，該系統(tǒng)可以滿足公司日常管理的需要。在具體的開發(fā)過程中，人

2、事管理項(xiàng)目開發(fā)小組采用訪談等形式對項(xiàng)目的需求進(jìn)行了詳細(xì)的記錄。在需求分析的基礎(chǔ)上，運(yùn)用軟件工程的研究方法對項(xiàng)目進(jìn)行了系統(tǒng)設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)出三大模塊，包括:人事管理模塊、工資福利模塊、績效考核模塊。通過詳細(xì)的系統(tǒng)設(shè)計(jì)，對系統(tǒng)進(jìn)行有效的開發(fā)。
　　在開發(fā)技術(shù)方面，人事管理系統(tǒng)采用WEB三層結(jié)構(gòu)，包括可視、業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)三個(gè)層次;開發(fā)環(huán)境采用.NET平臺，語言采用ASP.NET，通過上述技術(shù)提升了系統(tǒng)整體的穩(wěn)定性;同時(shí)采用比較流行的SQL Ser