上海市三級醫(yī)院信息化應用評價體系研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、我國醫(yī)院信息化建設和應用經歷了20多年的發(fā)展歷程,已經成為醫(yī)療服務和醫(yī)院管理必不可少的技術支撐和應用工具。隨著《中共中央國務院關于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》的出臺,各地圍繞醫(yī)院信息化建設加大了投資力度,大型信息化項目紛紛規(guī)劃和實施,但與此同時如何對這些項目的應用情況進行客觀評價已經成為當前面臨的重大課題。本研究通過對上海市三級醫(yī)院信息化現(xiàn)況調查,分析當前在醫(yī)院信息化建設及信息化評價中存在的主要問題,并提出加強信息化評價工作的相關建議。

2、
  在理論研究過程中分別運用信息悖論及需求層次理論分析了醫(yī)院信息化建設投入未達預期的原因以及不同階段醫(yī)院信息化的需求特點,同時基于多元評價理論提出應該根據不同發(fā)展階段、不同應用范圍、不同評價主體建立多元化信息化評價體系,及時發(fā)現(xiàn)和化解影響信息化進程的阻礙因素。
  通過對2012年醫(yī)院信息化現(xiàn)狀調查的分析,發(fā)現(xiàn)上海市三級醫(yī)院信息化建設在規(guī)章制度、基礎設施、系統(tǒng)應用、信息安全等方面有了長足的進步,并達到國內領先水平,但與此同

3、時仍然存在一些共性的問題,部分信息化應用沒有達到預期效果,且普遍未開展信息化應用效果評價;而在目前國內已經開展的醫(yī)院信息化評價實踐中普遍存在評價工作缺乏制度保障、指標體系設計不合理、評價對象定位模糊。評價工作不夠規(guī)范等主要問題。
  針對上述情況,本研究提出了加強上海市三級醫(yī)院信息化應用評價的對策建議:①由申康中心牽頭建立醫(yī)院信息化評價制度,定期組織開展醫(yī)院信息化評價工作,并將評價結果納入院長績效考核指標;②從運營管理、臨床科研、

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