臨床本科學(xué)歷護士職業(yè)生涯規(guī)劃現(xiàn)狀及影響因素的調(diào)查研究.pdf

1、研究目的:
　　 本研究通過對臺州市綜合性醫(yī)院臨床本科學(xué)歷護士職業(yè)生涯規(guī)劃的現(xiàn)狀開展調(diào)查,了解臺州市綜合性醫(yī)院臨床本科學(xué)歷護士職業(yè)生涯規(guī)劃現(xiàn)狀,職業(yè)生涯規(guī)劃實施與管理、護理職業(yè)發(fā)展中存在的不足,并進行相關(guān)影響因素的探討。本研究對于護理管理人員科學(xué)地開展護士職業(yè)生涯規(guī)劃教育、輔導(dǎo)、生涯設(shè)計、實施和管理提供方法和依據(jù)。做好本科學(xué)歷護士職業(yè)生涯規(guī)劃,為進一步改善執(zhí)業(yè)環(huán)境,提高其工作積極性和工作滿意度,防止護理人才流失,提高護理人力資源

2、管理水平具有一定的理論意義和現(xiàn)實價值。
　　 研究方法:
　　 1、研究對象:采用二次分層抽樣方法在浙江省臺州市七個縣市區(qū)抽取3家三級綜合性醫(yī)院和12家二級綜合性醫(yī)院臨床一線的本科學(xué)歷護士。
　　 2、調(diào)查方法與內(nèi)容:采用描述性調(diào)查研究方法,應(yīng)用《臨床本科學(xué)歷護士職業(yè)生涯規(guī)劃調(diào)查問卷》進行現(xiàn)場調(diào)查。對調(diào)查工具進行信效度測試,分析本科學(xué)歷護理人員職業(yè)生涯規(guī)劃現(xiàn)狀,探討本科學(xué)歷護士護理職業(yè)生涯規(guī)劃的影響因素。

3、　　 3、資料統(tǒng)計分析:采用SPSS17.0軟件進行統(tǒng)計分析。研究中采用描述性分析法、t檢驗、相關(guān)性分析、方差分析等統(tǒng)計分析方法比較所收集的數(shù)據(jù)。
　　 研究結(jié)果:
　　 1、臨床本科學(xué)歷護士職業(yè)生涯規(guī)劃調(diào)查問卷總的重測信度為0.874,(P=0.000),兩周重測Pearson'sr相關(guān)系數(shù)為0.874,(P=0.000),問卷總的Cronbach'sa系數(shù)為0.932,六個維度中除“一直從事護理職業(yè)信心”這個維度外

4、其余各維度和總分的相關(guān)系數(shù)均大于0.50。問卷在施測過程中,基本達到了測量臨床本科學(xué)歷護士職業(yè)生涯規(guī)劃的作用和目的。
　　 2、臨床本科學(xué)歷護士職業(yè)生涯規(guī)劃現(xiàn)狀臨床本科學(xué)歷護士職業(yè)生涯規(guī)劃狀況呈現(xiàn)中等滿意程度,72.18％本科學(xué)歷護士職業(yè)生涯規(guī)劃得分為一般(得分138～183分)?？偡志禐?58.04±22.11,條目得分均值是3.44±0.99。六個維度中各條目均分從高到低依次為護理職業(yè)認(rèn)知、認(rèn)識自我及環(huán)境、自我職業(yè)生涯規(guī)劃

5、、一直從事護理職業(yè)信心、職業(yè)發(fā)展、職業(yè)生涯規(guī)劃實施與管理。本科學(xué)歷護士總體上自我規(guī)劃意識不高,護理職業(yè)發(fā)展和職業(yè)生涯規(guī)劃實施意識淡薄,職業(yè)生涯規(guī)劃在護理管理者和本科學(xué)歷護士方面未引起足夠重視。
　　 3、臨床本科學(xué)歷護士職業(yè)生涯規(guī)劃狀況影響因素分析本研究中,臨床本科學(xué)歷護士職業(yè)生涯規(guī)劃狀況與一般社會人口學(xué)中的13個因素之間有統(tǒng)計學(xué)意義,P＜0.05。13個因素分別是工作醫(yī)院的級別、實習(xí)醫(yī)院的級別、所工作的科室、初始學(xué)歷、取得本科

6、學(xué)歷的途徑、婚姻狀況、職稱、職務(wù)、人事關(guān)系、是否輪夜班、進修情況、父親的職業(yè)和母親的職業(yè)等。各組間的職業(yè)生涯規(guī)劃狀況未見有統(tǒng)計學(xué)意義的人口學(xué)資料是:年齡,所處不同的生涯階段、普通高校畢業(yè)生招生批次,本科學(xué)歷有無學(xué)士學(xué)位,月經(jīng)濟收入、是否獨生子女、家庭和工作所在地、父親與母親的文化程度。
　　 研究結(jié)論:
　　 研究顯示臨床本科學(xué)歷護士職業(yè)生涯規(guī)劃調(diào)查問卷具有良好的信效度。研究結(jié)果：初步反映了臺州市二、三級綜合性醫(yī)院本科學(xué)