2018年新北區(qū)中學(xué)中層干部競(jìng)聘上崗工作實(shí)施方案

1、2018年新北區(qū)年新北區(qū)實(shí)驗(yàn)實(shí)驗(yàn)中學(xué)中中學(xué)中層干部干部競(jìng)聘上聘上崗工作工作實(shí)施方案施方案為適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的新形勢(shì)，培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞闹袑痈刹筷?duì)伍，進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《常州市新北區(qū)中小學(xué)中層干部競(jìng)聘上崗工作指導(dǎo)意見》，結(jié)合我校實(shí)際情況，經(jīng)研究，決定進(jìn)行新一輪中層干部崗位的競(jìng)聘。特制訂本方案。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持“公開競(jìng)聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘任、嚴(yán)格考核”的原則，擴(kuò)大選人視野，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，使德才兼?zhèn)?、有志?/p>

2、事教育管理的優(yōu)秀人才脫穎而出，把政治堅(jiān)定、業(yè)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的教職工選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，加強(qiáng)學(xué)校中層干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高學(xué)校辦學(xué)水平。二、競(jìng)聘工作組織機(jī)構(gòu)1、新北區(qū)實(shí)驗(yàn)中學(xué)中層干部競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：錢產(chǎn)良副組長(zhǎng)：徐婉曹敏石守葆高建軍組員：徐寒冰朱麗娟陳峰劉亞琴周志峰2、新北區(qū)實(shí)驗(yàn)中學(xué)中層干部競(jìng)聘工作監(jiān)督小組組長(zhǎng)：錢產(chǎn)良副組長(zhǎng)：黃小燕張殿清組員：顏淑情郭云潔顧松喬趙志國(guó)陳麗芬高茹三、本次競(jìng)聘崗位及職數(shù)中層助理共6名：分別為：晉陵校區(qū)

3、教務(wù)處、總務(wù)處各1名；龍城大道校區(qū)教務(wù)處、教科室、政教處、總務(wù)處各1名。交學(xué)校聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組。4、述職測(cè)評(píng)：競(jìng)聘者向大會(huì)述職，介紹自己的工作經(jīng)歷，德才情況，工作實(shí)績(jī)以及其他優(yōu)勢(shì)，大會(huì)以無(wú)記名投票方式進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。5、結(jié)果公示：校長(zhǎng)辦公會(huì)將決定聘任的人選，在校內(nèi)大會(huì)公布，對(duì)群眾反映較大的問(wèn)題，及時(shí)審核調(diào)整。6、決定聘任：經(jīng)公示無(wú)異議，由校長(zhǎng)室正式提出聘任意見，進(jìn)行聘任。新任職務(wù)聘期試用期為一年，一年后經(jīng)考核合格的再行續(xù)聘。常州市新北區(qū)實(shí)