會(huì)計(jì)法律律責(zé)任畢業(yè)論文

1、<p><b>　　畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）</b></p><p>　　題 目：論會(huì)計(jì)法律責(zé)任  </p><p><b>　　姓 名： </b></p><p><b>　　指導(dǎo)教師： </b></p><p><b>　　專 業(yè)：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)&

2、lt;/b></p><p><b>　　層 次：專 科</b></p><p><b>　　目錄</b></p><p>　　目錄--------------------------------------------------------------------------------------2<

3、/p><p>　　摘要--------------------------------------------------------------------------------------4</p><p>　　關(guān)鍵詞-----------------------------------------------------------------------------------4&l

4、t;/p><p>　　前沿--------------------------------------------------------------------------------------5</p><p>　　一、會(huì)計(jì)的本質(zhì)----------------------------------------------------------------------------5<

5、;/p><p>　　1.1 會(huì)計(jì)關(guān)系的契約本質(zhì)-----------------------------------------------------------5</p><p>　　1.2 會(huì)計(jì)法律的博弈性質(zhì)-----------------------------------------------------------6</p><p>　　1.3 會(huì)計(jì)結(jié)構(gòu)

6、的耗散特質(zhì)-----------------------------------------------------------6</p><p>　　二、會(huì)計(jì)工作法律責(zé)任產(chǎn)生的背景及作用-------------------------------------------7</p><p>　　2.1 會(huì)計(jì)工作法律責(zé)任產(chǎn)生的背景------------------------------

7、-----------------7</p><p>　　2.2 會(huì)計(jì)工作法律在企業(yè)中的作用-----------------------------------------------7</p><p>　　三、會(huì)計(jì)工作法律責(zé)任存在的問(wèn)題----------------------------------------------------8</p><p>　　

8、3.1會(huì)計(jì)人員只對(duì)其會(huì)計(jì)核算行為負(fù)責(zé)-----------------------------------------8</p><p>　　3.2 單位負(fù)責(zé)人對(duì)自身要承擔(dān)的法律認(rèn)識(shí)不充分----------------------------8</p><p>　　3.3 對(duì)虛假會(huì)計(jì)信息認(rèn)定存在誤區(qū)--------------------------------------------

9、--9</p><p>　　3.4 會(huì)計(jì)人員缺乏相應(yīng)的法律觀念和對(duì)法律認(rèn)識(shí)上的誤解------------------9</p><p>　　3.5 對(duì)會(huì)計(jì)違法行為的處罰缺乏有力的外部保障體制------------------------9</p><p>　　3.6 內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制不健全，國(guó)家監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督不到位--------------------10<

10、/p><p>　　四、虛假會(huì)計(jì)信息的表現(xiàn)形式與危害-------------------------------------------------10</p><p>　　4.1 虛假會(huì)計(jì)信息的表現(xiàn)形式-----------------------------------------------------10</p><p>　　4.2 虛假會(huì)計(jì)信息的危害-----

11、------------------------------------------------------11</p><p>　　五、 針對(duì)會(huì)計(jì)工作法律責(zé)任存在的問(wèn)題采取的措施------------------------------12</p><p>　　5.1 繼續(xù)加大《會(huì)計(jì)法》及相關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)的宣傳教育-----------12</p><p>　　

12、5.2強(qiáng)調(diào)單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料真實(shí)性、完整性的責(zé)任</p><p>　　-----------------------------------------------------------------13</p><p>　　5.3加大對(duì)違法會(huì)計(jì)行為的懲罰力度----------------------------------------------13</p>

13、;<p>　　5.4 加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制，實(shí)行崗位輪換制-------------------------13</p><p>　　5.5積極利用社會(huì)輿論工具---------------------------------------------------------14</p><p>　　六、總結(jié)-------------------------------------

14、-------------------------------------------------14</p><p>　　參考文獻(xiàn)--------------------------------------------------------------------------------------14</p><p><b>　　摘要</b></p>

15、<p>　　搞經(jīng)濟(jì)離不開(kāi)經(jīng)濟(jì)管理，搞經(jīng)濟(jì)管理離不開(kāi)會(huì)計(jì)。經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，人們對(duì)經(jīng)濟(jì)管理的要求就越高，財(cái)會(huì)工作越重要，作為“反映、監(jiān)督與控制”財(cái)務(wù)運(yùn)行的主體——會(huì)計(jì)人員責(zé)任十分重大，尤其是在當(dāng)前社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下會(huì)計(jì)的法律責(zé)任更加突出。目前我國(guó)會(huì)計(jì)工作秩序中存在著既嚴(yán)重又普遍的問(wèn)題：假賬泛濫、會(huì)計(jì)信息失真、單位負(fù)責(zé)人違法干預(yù)、會(huì)計(jì)人員執(zhí)法環(huán)境差等。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)，因此、針對(duì)會(huì)計(jì)工作存在的問(wèn)題，要用法律、法規(guī)、合同

16、、社會(huì)輿論等不同形式進(jìn)行必要的約束。會(huì)計(jì)行為本身理所當(dāng)然應(yīng)加以規(guī)范。充分借鑒和吸收了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家的會(huì)計(jì)法律制度，在會(huì)計(jì)責(zé)任主體、會(huì)計(jì)記賬規(guī)則、內(nèi)部控制制度、注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)、嚴(yán)懲違法會(huì)計(jì)行為等方面，都體現(xiàn)了與國(guó)際會(huì)計(jì)慣例的協(xié)調(diào)性，體現(xiàn)了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)會(huì)計(jì)工作的共性要求。經(jīng)濟(jì)與社會(huì)事業(yè)越發(fā)展，財(cái)會(huì)工作越重要，作為“反映、監(jiān)督與控制”財(cái)務(wù)運(yùn)行的主體——會(huì)計(jì)人員責(zé)任十分重大，尤其是在當(dāng)前社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下會(huì)計(jì)的法律責(zé)任更加突出。  &

17、#160;   </p><p>　　如今，我國(guó)會(huì)計(jì)工作秩序中存在的問(wèn)題既嚴(yán)重又普遍：假帳泛濫，會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題日益嚴(yán)重；單位負(fù)責(zé)人違法干預(yù)會(huì)計(jì)工作，使會(huì)計(jì)工作偏離了正常軌道；會(huì)計(jì)人員執(zhí)法環(huán)境差，會(huì)計(jì)監(jiān)督嚴(yán)重弱化；會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作和內(nèi)部控制十分薄弱，難以預(yù)防違法不究的現(xiàn)象比較嚴(yán)重，這些問(wèn)題的存在，不僅大大削弱了企業(yè)生存和發(fā)展的能力，它已影響到會(huì)計(jì)資料使用者及時(shí)掌握、充分了解、有效利用會(huì)計(jì)資料的合法

18、權(quán)利；影響到會(huì)計(jì)資料在加強(qiáng)宏觀調(diào)控、改善經(jīng)營(yíng)管理、評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)狀況、防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、作出投資決策等方面功能作用的發(fā)揮；影響到利益相關(guān)者的利益分配和社會(huì)資源的合理配置；進(jìn)而影響到整個(gè)社會(huì)秩序的順利運(yùn)行。在這種情況下，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)的依法管已是一個(gè)十分重要十分迫切的使命。新《會(huì)計(jì)法》的頒布是當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的需要,新會(huì)計(jì)法的實(shí)施規(guī)范了企業(yè)的會(huì)計(jì)法律責(zé)任,提高了企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。本文從會(huì)計(jì)法律責(zé)任的定義出發(fā),簡(jiǎn)單介紹了會(huì)計(jì)法律責(zé)

19、任的分類,明確會(huì)計(jì)法律責(zé)任的必要性,指出現(xiàn)階段對(duì)會(huì)計(jì)法律責(zé)任認(rèn)識(shí)存在的不足,并且提出了相應(yīng)的完善措施。</p><p>　　關(guān)鍵詞 :會(huì)計(jì)，法律責(zé)任，會(huì)計(jì)法，會(huì)計(jì)本質(zhì)，會(huì)計(jì)監(jiān)督,會(huì)計(jì)工作，會(huì)計(jì)信息失真，處罰，原則，認(rèn)識(shí)誤區(qū)，完善建議 </p><p><b>　　前言</b></p><p>　　各行各業(yè)都有其針對(duì)本行業(yè)特點(diǎn)的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)

20、范，這就是行業(yè)的職業(yè)道德。因會(huì)計(jì)行業(yè)的特殊性，會(huì)計(jì)職業(yè)道德有著顯著的特征，這個(gè)特征隨著時(shí)代的不同而不斷變化，導(dǎo)致它的建設(shè)途徑也相應(yīng)變化。會(huì)計(jì)首先表現(xiàn)為單位的一項(xiàng)管理活動(dòng)，既對(duì)本單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行核算和監(jiān)督。但會(huì)計(jì)在處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)中所涉及的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系則超出本單位的范圍，直接或間接地影響有關(guān)方面的利益。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，利益的加大，問(wèn)題也就隨之增加。</p><p>　　本文試從會(huì)計(jì)職業(yè)道德的概念、特征與要求會(huì)計(jì)工

21、作法律責(zé)任產(chǎn)生的背景、作用、會(huì)計(jì)信息失真出發(fā)，針對(duì)實(shí)踐過(guò)程中所出現(xiàn)的種種問(wèn)題，闡述加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的途徑,工作責(zé)任的必要性。這些問(wèn)題的存在，與我們會(huì)計(jì)的立法缺陷有關(guān)，與社會(huì)利益機(jī)制的調(diào)整不當(dāng)有關(guān)，與社會(huì)上不正之風(fēng)之盛有關(guān)，更與我們財(cái)政部門執(zhí)法不力、監(jiān)督不嚴(yán)有關(guān)。在這種情況下，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)的依法管已是一個(gè)十分重要十分迫切的使命。如果還把會(huì)計(jì)工作的監(jiān)管責(zé)任當(dāng)作一個(gè)軟任務(wù)而有所忽視，那不僅是一種嚴(yán)重的瀆職，甚至可以說(shuō)是一種犯罪。</p

22、><p>　　我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不斷完善,其目標(biāo)是建立和發(fā)展公平、公正、公開(kāi)、有序、靈活的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制。會(huì)計(jì)工作涉及到社會(huì)經(jīng)濟(jì)工作的方方面面,與經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊密相連,經(jīng)濟(jì)越發(fā)展會(huì)計(jì)工作就越重要。我國(guó)新頒布的《會(huì)計(jì)法》,針對(duì)我國(guó)目前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)特點(diǎn),對(duì)于會(huì)計(jì)的法律責(zé)任進(jìn)行了修改和完善,以保證總體的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量有所提高。</p><p><b>　　會(huì)計(jì)的本質(zhì)</b></p>

23、;<p>　　本質(zhì)是指事物本身所固有的決定事物性質(zhì)面貌和發(fā)展的根本屬性和必然聯(lián)系，會(huì)計(jì)本質(zhì)就是會(huì)計(jì)本身所固有的根本屬性,是指會(huì)計(jì)工作的根本性質(zhì)。如何認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)的本質(zhì)，直接關(guān)系到會(huì)計(jì)職能、會(huì)計(jì)地位、會(huì)計(jì)作用的界定。因而，會(huì)計(jì)本質(zhì)問(wèn)題是會(huì)計(jì)理論中的一個(gè)最基本，也是最重要的問(wèn)題。</p><p>　　我認(rèn)為，可以在法律制度層面探討會(huì)計(jì)本質(zhì)，會(huì)計(jì)法律本質(zhì)是在充分開(kāi)放、完全透明的會(huì)計(jì)耗散結(jié)構(gòu)運(yùn)行過(guò)程中經(jīng)過(guò)充分博

24、弈達(dá)成“納什均衡”狀態(tài)的會(huì)計(jì)主體之間的合意契約。</p><p>　　1.1 會(huì)計(jì)關(guān)系的契約本質(zhì)</p><p>　　契約是由雙方意愿一致而產(chǎn)生的法律關(guān)系的一種約定。會(huì)計(jì)是契約的集合體，在本質(zhì)上是會(huì)計(jì)主體各方參與和博弈后所做出的一種對(duì)會(huì)計(jì)程序和方法、會(huì)計(jì)信息生成和揭示進(jìn)行約定的契約，其目的在于降低契約成本，并維護(hù)主體各方，參與者根據(jù)所訂立的各種契約來(lái)取得其會(huì)計(jì)運(yùn)行過(guò)程中分配現(xiàn)金流量與其他資

25、源的權(quán)利。</p><p>　　1.2 會(huì)計(jì)法律的博弈性質(zhì)</p><p>　　法律是一種游戲規(guī)則，對(duì)社會(huì)游戲能做出全面充分理解的理論當(dāng)推現(xiàn)代博弈理論。博弈論是各局中人在相互制約、相互影響的依從關(guān)系中理性地采取和選擇能盡可能提高自己利益所得或盈利函數(shù)的策略和行為。</p><p>　　1.2.1 會(huì)計(jì)法律博弈概念：法律實(shí)質(zhì)是多次博弈之后逐步形成的暫時(shí)確定的社會(huì)契約制

26、度，“法律本身是不完全的契約”。會(huì)計(jì)法律是立法者、社會(huì)組織、會(huì)計(jì)人等會(huì)計(jì)主體多次博弈后形成的一種社會(huì)契約，博弈次數(shù)越多，完善程度越高，最終達(dá)成“納什均衡”狀態(tài)，成為社會(huì)各界普遍愿意接受的會(huì)計(jì)法律規(guī)則，使任何人違反該法律暫時(shí)得到的利益完全可以被更大的懲罰成本替代抵消或受更大損失。</p><p>　　1.2.2 會(huì)計(jì)法律博弈主體與對(duì)象：會(huì)計(jì)法律博弈主體是會(huì)計(jì)利益相關(guān)的各類主體，由立法者、投資者、債權(quán)人、會(huì)計(jì)人、經(jīng)營(yíng)

27、者、勞動(dòng)者等組成。會(huì)計(jì)法律博弈的對(duì)象是會(huì)計(jì)契約行為關(guān)系，包括會(huì)計(jì)法律法規(guī)、規(guī)章制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)合同協(xié)議。</p><p>　　1.3 會(huì)計(jì)結(jié)構(gòu)的耗散特質(zhì)</p><p>　　會(huì)計(jì)法律本質(zhì)是合意的會(huì)計(jì)契約，其條件是會(huì)計(jì)主體充分博弈，其前提是會(huì)計(jì)結(jié)構(gòu)開(kāi)放耗散，即必須在充分開(kāi)放、完全透明的會(huì)計(jì)耗散結(jié)構(gòu)系統(tǒng)運(yùn)行中會(huì)計(jì)主體才能充分博弈，方可最終形成合意契約。</p><p&g

28、t;　　會(huì)計(jì)耗散結(jié)構(gòu)是指遠(yuǎn)離平衡狀態(tài)的會(huì)計(jì)開(kāi)放系統(tǒng)在物質(zhì)、能量、信息上與外界充分交流并充足耗散而形成會(huì)計(jì)行為、會(huì)計(jì)信息公開(kāi)透明和接受“陽(yáng)光”監(jiān)督的高度有序狀態(tài)，這是一種對(duì)外開(kāi)放、對(duì)內(nèi)協(xié)同、不斷進(jìn)化的會(huì)計(jì)結(jié)構(gòu)模式，既有壓力，又有動(dòng)力，是一種充滿生機(jī)與活力的“活”結(jié)構(gòu)模式。參與者根據(jù)所訂立的各種契約來(lái)取得其會(huì)計(jì)運(yùn)行過(guò)程中分配現(xiàn)金流量與其他資源的權(quán)利。</p><p>　　二、會(huì)計(jì)工作法律責(zé)任產(chǎn)生的背景及作用</

29、p><p>　　會(huì)計(jì)法律責(zé)任是指會(huì)計(jì)法律關(guān)系中的主體因違反會(huì)計(jì)法律、法規(guī)所應(yīng)承擔(dān)的具有強(qiáng)制性的法律后果，是對(duì)違法者違法行為的制裁。</p><p>　　會(huì)計(jì)工作法律責(zé)任產(chǎn)生的背景</p><p>　　從我們國(guó)家加入世界貿(mào)易組織以來(lái)，在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向方面都有了前所未有的變化，會(huì)計(jì)核算方法也有了相應(yīng)的變化。2005年是我國(guó)會(huì)計(jì)服務(wù)市場(chǎng)全面開(kāi)放的一年，目前世界四大會(huì)計(jì)

30、師事務(wù)所占領(lǐng)我國(guó)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)份額逐步增加，幾乎壟斷我國(guó)國(guó)內(nèi)上市公司的所有業(yè)務(wù)。經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，會(huì)計(jì)工作的需求也逐步加大。2006年2月我國(guó)頒布了新《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，標(biāo)志著與國(guó)際慣例趨同的中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系正式建立。在新《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》與國(guó)際接軌的過(guò)程中，中國(guó)將需求大量熟悉國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的人才，這對(duì)中國(guó)大陸的會(huì)計(jì)人員提出了更高的要求，說(shuō)明會(huì)計(jì)工作的發(fā)展越來(lái)越接近國(guó)際化、市場(chǎng)化，因此要有健全的法律責(zé)任體系作保障?！?</p><p>　

31、　我國(guó)《會(huì)計(jì)法》明確規(guī)定,會(huì)計(jì)法律關(guān)系的主體包括單位負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員、其他人員和會(huì)計(jì)的監(jiān)管部門。這里的法律法規(guī)不僅僅指《會(huì)計(jì)法》,還包括《公司法》、《審計(jì)法》、《保險(xiǎn)法》、《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》、《合伙企業(yè)法》、《獨(dú)資企業(yè)法》、《企業(yè)破產(chǎn)法》、《所得稅法》等與會(huì)計(jì)工作有關(guān)的相應(yīng)法律、法規(guī)。 </p><p>　　會(huì)計(jì)法律責(zé)任的形式主要有三種,一是行政責(zé)任,又分為行政處罰和行政處分;二是民事責(zé)任,由于會(huì)計(jì)人員一

32、般是被動(dòng)的造假,不需承擔(dān)主要的民事責(zé)任,企業(yè)的法人要對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表負(fù)責(zé),因此民事責(zé)任主要由企業(yè)的法人承擔(dān);三是刑事責(zé)任,這是會(huì)計(jì)法律責(zé)任中最為嚴(yán)重的,如果會(huì)計(jì)違法行為比較嚴(yán)重,造成的后果或者損失巨大,要承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。由于會(huì)計(jì)工作涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活的方方面面,因此會(huì)計(jì)人員責(zé)任重大,對(duì)會(huì)計(jì)法律責(zé)任的認(rèn)識(shí)直接關(guān)系到我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,影響到企業(yè)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,進(jìn)而影響到會(huì)計(jì)信息使用者做出決策,加之我國(guó)目前對(duì)于會(huì)計(jì)法律責(zé)任的認(rèn)識(shí)和執(zhí)行中還

33、尚存在一定的問(wèn)題。因此,加強(qiáng)會(huì)計(jì)法律責(zé)任意識(shí)的培養(yǎng)既是時(shí)代的要求,也是經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的需要。</p><p>　?。ǘ?huì)計(jì)工作法律責(zé)任在企業(yè)中的作用</p><p>　　根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)的需要設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，或者在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會(huì)計(jì)人員并指定會(huì)計(jì)主管人員。會(huì)計(jì)工作是一種社會(huì)活動(dòng)，與社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境有著密切聯(lián)系，社會(huì)生活中的許多問(wèn)題都對(duì)會(huì)計(jì)工作有很大影響，比如有法不依、有章

34、不循、虛報(bào)浮夸、不公平競(jìng)爭(zhēng)等問(wèn)題，都直接影響會(huì)計(jì)工作的正常運(yùn)行。因此，要對(duì)以上問(wèn)題加以制止和管理。會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，它涉及到社會(huì)的方方面面，只有通過(guò)會(huì)計(jì)核算才能正確分析企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，會(huì)計(jì)人員必須要按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的《中小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》來(lái)核算，核算出的結(jié)果就形成了會(huì)計(jì)資料，會(huì)計(jì)資料的真?zhèn)沃苯由婕暗筋I(lǐng)導(dǎo)的決策，以及企業(yè)的納稅情況。在會(huì)計(jì)行為選擇的自由度上，政府官員、投資者、經(jīng)營(yíng)管理者的自由度遠(yuǎn)大于會(huì)計(jì)人員，因此會(huì)計(jì)信息真實(shí)

35、性的責(zé)任要大于會(huì)計(jì)人員。會(huì)計(jì)誠(chéng)信的缺失必然涉及到公司的一系列會(huì)計(jì)工作和諸多部門、人員，所以在會(huì)計(jì)核算過(guò)程中要用法律責(zé)任來(lái)監(jiān)督會(huì)計(jì)工作，使會(huì)計(jì)信息真實(shí)。</p><p>　　三、會(huì)計(jì)工作法律責(zé)任存在的問(wèn)題</p><p>　　新《會(huì)計(jì)法》的全面實(shí)施強(qiáng)化了企業(yè)和會(huì)計(jì)工作相關(guān)人員的法律責(zé)任意識(shí),減少了會(huì)計(jì)舞弊和貪污的發(fā)生,總體上提高了會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。但是,還是有很多會(huì)計(jì)人員法律責(zé)任意識(shí)淡薄,對(duì)會(huì)

36、計(jì)法律責(zé)任的認(rèn)識(shí)存在誤區(qū),對(duì)會(huì)計(jì)造假的認(rèn)定存在誤解,同時(shí)在會(huì)計(jì)法律責(zé)任的強(qiáng)制執(zhí)行過(guò)程中,執(zhí)法的剛力不夠,導(dǎo)致會(huì)計(jì)造假、會(huì)計(jì)舞弊的行為時(shí)有發(fā)生。 </p><p>　?。ㄒ唬?會(huì)計(jì)人員只對(duì)其會(huì)計(jì)核算行為負(fù)責(zé)</p><p>　　會(huì)計(jì)人員的基本職能在于會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督，在現(xiàn)實(shí)中，會(huì)計(jì)人員幾乎都認(rèn)識(shí)到了會(huì)計(jì)核算的重要性，因此，將大部分時(shí)間和精力都投入到核算業(yè)務(wù)之中，而忽視了其作為單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)

37、督主體的作用，再者，由于會(huì)計(jì)人員處于各單位決策者的管理之下， 目前的我國(guó)的就業(yè)壓力比較大,為了保住飯碗很多會(huì)計(jì)人員迫于壓力屈服于老板的意識(shí),而將會(huì)計(jì)的責(zé)任拋于腦后。對(duì)其工作評(píng)價(jià)和工資報(bào)酬都受到?jīng)Q策者的影響，要使其依法行使內(nèi)部監(jiān)督職權(quán)困難重重。</p><p>　　另外,由于我國(guó)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的總負(fù)責(zé)人是企業(yè)的法人代表,很多會(huì)計(jì)人員認(rèn)為自身所承擔(dān)的法律責(zé)任相對(duì)比較小,出了問(wèn)題會(huì)有領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。這種對(duì)法律責(zé)任沒(méi)有足夠重視

38、的態(tài)度,直接導(dǎo)致造假賬、偷稅漏稅行為的發(fā)生。</p><p>　?。ǘ﹩挝回?fù)責(zé)人對(duì)自身要承擔(dān)的會(huì)計(jì)法律認(rèn)識(shí)不充分</p><p>　　新《會(huì)計(jì)法》規(guī)定了“單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)”，而現(xiàn)實(shí)中許多單位負(fù)責(zé)人在認(rèn)識(shí)上還是多把自己定位在管理當(dāng)局最高決策者的位置上，單位負(fù)責(zé)人或是忙于行政管理或是忙于業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)或是忙于應(yīng)付大小會(huì)議，而疏于對(duì)會(huì)計(jì)工作的管理，使得許多單

39、位內(nèi)部會(huì)計(jì)制度不健全、不規(guī)范，甚至于對(duì)會(huì)計(jì)工作漠不關(guān)心，忽視建立一套行之有效的內(nèi)部?jī)?nèi)部控制制度約束會(huì)計(jì)行為。</p><p>　?。ㄈ?duì)虛假會(huì)計(jì)信息認(rèn)定存在誤區(qū)</p><p>　　在追究認(rèn)定會(huì)計(jì)法律責(zé)任時(shí)，關(guān)鍵性的一步就是要確認(rèn)會(huì)計(jì)信息是否屬虛假，而對(duì)于虛假會(huì)計(jì)信息的認(rèn)定理論上卻有分歧，有觀點(diǎn)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)從法律角度進(jìn)行分析，而有的觀點(diǎn)則認(rèn)為應(yīng)從會(huì)計(jì)專業(yè)角度衡量，因而在認(rèn)定方式上難以統(tǒng)一。兩

40、種觀點(diǎn)沒(méi)有達(dá)成一種共識(shí),致使對(duì)于實(shí)際工作中虛假會(huì)計(jì)信息的認(rèn)定至今存在著分歧。我認(rèn)為在認(rèn)定時(shí)，應(yīng)先考慮從其行為構(gòu)成，即從行為是否具有違法性，主觀上是否有過(guò)錯(cuò)，行為結(jié)果的危害程度來(lái)加以區(qū)分，也就是采用行為目的、行為性質(zhì)、行為結(jié)果三方面結(jié)合綜合認(rèn)定的方式。但在具體認(rèn)定會(huì)計(jì)信息是否屬虛假時(shí)，由于執(zhí)法、司法人員往往缺少專業(yè)知識(shí)為依托，單純由其認(rèn)定尚有困難，因而可考慮聘請(qǐng)獨(dú)立的社會(huì)中介機(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)人員如會(huì)計(jì)師事務(wù)所、審計(jì)事務(wù)所或注冊(cè)會(huì)計(jì)師借助專業(yè)知識(shí)

41、分析判斷。</p><p>　?。ㄋ模?會(huì)計(jì)人員缺乏相應(yīng)的法律觀念和對(duì)法律認(rèn)識(shí)上的誤解</p><p>　　目前對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的資格取得和繼續(xù)教育方面，《會(huì)計(jì)法》和財(cái)政部發(fā)布的相應(yīng)規(guī)章之中都做出了一定要求，除需具備一定的財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)外，財(cái)經(jīng)法律法規(guī)的掌握也被列入了重要內(nèi)容，遺憾的是，在這方面，許多會(huì)計(jì)人員對(duì)法律本身的理解熟悉程度令人堪憂，筆者在近兩年來(lái)參與《會(huì)計(jì)法》培訓(xùn)的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)，在會(huì)計(jì)

42、人員之中，許多人對(duì)于會(huì)計(jì)人員的基本職責(zé)、業(yè)務(wù)規(guī)范和法律責(zé)任方面的知識(shí)都非常貧乏，而有些會(huì)計(jì)人員甚至認(rèn)為這些問(wèn)題無(wú)關(guān)緊要，只要做好“份內(nèi)之事”，便盡到了職責(zé)。</p><p>　?。ㄎ澹?duì)于會(huì)計(jì)違法行為的處罰缺乏有力的外部保障體制 </p><p>　　雖然我國(guó)相關(guān)的法律法規(guī)對(duì)于會(huì)計(jì)法律責(zé)任都有了明確的規(guī)定,但是在違法行為發(fā)生時(shí),對(duì)于責(zé)任的追究和處罰缺乏有力的外部監(jiān)督保障機(jī)制。我國(guó)目前對(duì)于會(huì)

43、計(jì)違法行為的制裁監(jiān)督機(jī)構(gòu)跟其他的違法行為是一樣的,都是依靠檢察院進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行,缺乏一個(gè)專門的有力的行政部門,保障對(duì)會(huì)計(jì)違法行為的法律制裁得到有效執(zhí)行和實(shí)施。 </p><p>　?。?內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制不健全，國(guó)家監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督不到位 　</p><p>　　內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督是通過(guò)會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)檢查、會(huì)計(jì)分析、會(huì)計(jì)考核等方法來(lái)保證會(huì)計(jì)工作正常有序，保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)可靠。它是從微觀的角度對(duì)具體經(jīng)濟(jì)

44、活動(dòng)及其結(jié)果進(jìn)行的監(jiān)督。很多單位內(nèi)部控制制度表面看起來(lái)十分完善，但實(shí)際執(zhí)行過(guò)程流于形式，大多形同虛設(shè)，內(nèi)部控制人員未嚴(yán)格履行職責(zé)，存在著落實(shí)不到位的現(xiàn)象，效果并不理想，導(dǎo)致內(nèi)部監(jiān)督弱化和缺失。</p><p>　　國(guó)家監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督不到位也是造成當(dāng)前會(huì)計(jì)監(jiān)督弱化的外部原因之一。內(nèi)部監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和國(guó)家監(jiān)督共同構(gòu)成會(huì)計(jì)監(jiān)督體系，但它們之間的職責(zé)、目標(biāo)、實(shí)施手段及承擔(dān)的責(zé)任等還有很大差異。各部門監(jiān)督職能如何相互配合，

45、也沒(méi)有形成一個(gè)統(tǒng)一的、完整的、健全的、行之有效的制度，割裂了各監(jiān)督職能之間的相互聯(lián)系，造成會(huì)計(jì)監(jiān)督目標(biāo)模糊，在相當(dāng)大的范圍內(nèi)難以協(xié)調(diào)國(guó)家、社會(huì)和企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體之間的利益矛盾。</p><p>　　四、虛假會(huì)計(jì)信息的表現(xiàn)形式與危害</p><p>　?。ㄒ唬┨摷贂?huì)計(jì)信息的表現(xiàn)形式</p><p>　　據(jù)有關(guān)新聞報(bào)道，我國(guó)宜昌市審計(jì)局曾對(duì)猴王集團(tuán)及ST猴王進(jìn)行過(guò)審計(jì)。審計(jì)

46、結(jié)果發(fā)現(xiàn)，猴王集團(tuán)上報(bào)總資產(chǎn)為34.14億元，核實(shí)數(shù)為8.95億元；賬面負(fù)債26.96億元，核實(shí)數(shù)為33.12億元；賬面虧損3.05億元，核實(shí)數(shù)為34.92億元。該公司經(jīng)核實(shí)曾動(dòng)用10億元巨款炒股，炒股虧損2.896億元，共損失5.136億元。企業(yè)為什么會(huì)出現(xiàn)這么嚴(yán)重的違規(guī)行為呢？我國(guó)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量失真的表現(xiàn)形式有幾個(gè)方面呢？</p><p>　　1．資產(chǎn)不實(shí)。權(quán)屬不明，計(jì)量、確認(rèn)隨意性大，違反規(guī)定處理資產(chǎn)，造成國(guó)

47、有資源流失。</p><p>　　2．盈虧不實(shí)。擠占、虛列或多列成本、費(fèi)用，隱瞞、轉(zhuǎn)移或虛列收入。從本企業(yè)甚至小團(tuán)體利益出發(fā)，人為擴(kuò)大成本、費(fèi)用，隱匿收入，偷漏稅收。還有的企業(yè)利用待處理和待攤銷項(xiàng)目調(diào)節(jié)盈虧，操縱企業(yè)會(huì)計(jì)利潤(rùn)。</p><p>　　3．負(fù)債不實(shí)。債權(quán)、債務(wù)不對(duì)應(yīng)，手續(xù)不合法、不完備，確認(rèn)不及時(shí)，名存實(shí)亡，有名無(wú)實(shí)，糾紛頻繁。</p><p>　　4．

48、資本不實(shí)。資本公積來(lái)源虛假。一些企業(yè)為了追求規(guī)范、擴(kuò)大影響，從形式上改制，注冊(cè)資本巨大而實(shí)收資本長(zhǎng)期不到位，甚至隨意抽走資本形成資本“空殼”；有的虛盈實(shí)虧，無(wú)利分紅，蠶食資本；有的任意高估無(wú)形資產(chǎn)價(jià)值，虛增資本公積；有的為了虛增企業(yè)規(guī)模和注冊(cè)資本，在待處理科目上大做文章等。</p><p>　　5．稅金不實(shí)。有意或無(wú)意少計(jì)漏提，侵占流轉(zhuǎn)稅款。比較突出的是：在增殖稅上，多列進(jìn)項(xiàng)，擴(kuò)大抵扣范圍，通過(guò)關(guān)聯(lián)交易任意降低價(jià)

49、格、隱匿收入、違規(guī)沖抵銷售收入等手段避稅、逃稅；在企業(yè)所得稅上，任意擠占和違規(guī)攤銷成本費(fèi)用，收入掛賬，不按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則結(jié)轉(zhuǎn)成本、費(fèi)用和收入；在消費(fèi)稅和營(yíng)業(yè)稅上，少計(jì)或瞞報(bào)應(yīng)稅收入。</p><p>　　6．披露信息不實(shí)。報(bào)喜不報(bào)憂，夸大業(yè)績(jī)，回避隱患，誤導(dǎo)企業(yè)信息使用者。</p><p>　?。ǘ┨摷贂?huì)計(jì)信息的危害</p><p>　　虛假會(huì)計(jì)信息反映的是不實(shí)的

50、資本運(yùn)動(dòng)狀態(tài)和經(jīng)營(yíng)成果，有很大的危害，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：</p><p>　　1．經(jīng)濟(jì)危害：造成國(guó)有資產(chǎn)的大量流失。首先，很大程度上導(dǎo)致微觀決策失誤；二、很大程度上形成宏觀調(diào)控錯(cuò)位；三、很大程度上阻礙市場(chǎng)體制完善；四、很大程度上削弱國(guó)家經(jīng)濟(jì)實(shí)力；五、很大程度上阻礙中國(guó)接軌國(guó)際經(jīng)濟(jì)。虛假會(huì)計(jì)信息會(huì)影響國(guó)民收入的正確計(jì)算與分配，干擾正常的財(cái)政經(jīng)濟(jì)秩序，造成對(duì)整體經(jīng)濟(jì)運(yùn)行形式的錯(cuò)誤判斷，導(dǎo)致國(guó)家宏觀管理政策的失誤

51、，使整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)秩序處于失控狀況，國(guó)家的方針、政策得不到徹底的貫徹落實(shí)，不利于綜合國(guó)力和人民生活水平的提高。</p><p>　　2．社會(huì)危害：損害公眾利益 ，會(huì)計(jì)假帳不僅直接擾亂市場(chǎng)秩序、制約國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展，而且間接嚴(yán)重地對(duì)社會(huì)發(fā)展產(chǎn)生危害。截留收入、虛報(bào)冒領(lǐng)、私設(shè)“小金庫(kù)”等舞弊行為，嚴(yán)重?fù)p害了單位和職工個(gè)人利益，特別是直接影響了現(xiàn)有的和潛在的投資者和債權(quán)人的投資利益和債權(quán)利益，使信息風(fēng)險(xiǎn)增大，信息成本提高，常

52、出現(xiàn)投資得不到回報(bào)或回報(bào)率很低，債權(quán)人不能按時(shí)收回本息的情況。</p><p>　　3．政治危害：政治是經(jīng)濟(jì)的集中表現(xiàn)，同時(shí)也是社會(huì)有序運(yùn)行的需要。會(huì)計(jì)假帳對(duì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的嚴(yán)重危害，最終必然會(huì)間接地對(duì)國(guó)家政治運(yùn)行產(chǎn)生損害后果。錯(cuò)誤的、不真實(shí)的會(huì)計(jì)信息使相關(guān)部門特別是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的決策依據(jù)缺乏可靠性、科學(xué)性，不能對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做出科學(xué)正確的判斷，在宏觀管理上使企業(yè)陷入被動(dòng)，長(zhǎng)期下去，必將削弱企業(yè)自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，

53、危及經(jīng)營(yíng)主體本身生存。</p><p>　　五、針對(duì)會(huì)計(jì)工作法律責(zé)任存在的問(wèn)題采取的對(duì)策</p><p>　　近年來(lái)，會(huì)計(jì)信息失真范圍之廣、程度之重、危害之大，實(shí)在另人擔(dān)憂。如何治理會(huì)計(jì)信息失真、提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，是政府、企業(yè)界及會(huì)計(jì)審計(jì)界普遍關(guān)心的問(wèn)題。針對(duì)當(dāng)前會(huì)計(jì)信息中的這些問(wèn)題，我們應(yīng)當(dāng)從成因入手，對(duì)癥下藥，　由于會(huì)計(jì)法律責(zé)任的主體不僅僅是會(huì)計(jì)人員,還涉及到單位的管理層,因此要全面

54、的、有針對(duì)性的加強(qiáng)相關(guān)人員的法律責(zé)任意識(shí)的培養(yǎng),努力做到防患于未然。我們應(yīng)該采取如下主要措施：　</p><p>　?。ㄒ唬├^續(xù)加大《會(huì)計(jì)法》及相關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)的宣傳教育</p><p>　　特別應(yīng)當(dāng)面向基層的會(huì)計(jì)人員，各單位負(fù)責(zé)人，主管財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)職業(yè)道德教育,樹(shù)立正確的法律責(zé)任意識(shí)。會(huì)計(jì)人員是財(cái)務(wù)工作的執(zhí)行者,其素質(zhì)直接關(guān)系到財(cái)務(wù)工作成果的質(zhì)量,因此要加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德建設(shè)

55、,明確會(huì)計(jì)人員的職責(zé)及其所要承擔(dān)的法律責(zé)任,從根源上防止和減少違法行為的發(fā)生。 同時(shí)提高單位負(fù)責(zé)人的會(huì)計(jì)法律責(zé)任意識(shí),確保企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)控制的有效性。提高企業(yè)負(fù)責(zé)人的會(huì)計(jì)責(zé)任意識(shí),促使他們學(xué)習(xí)必要的財(cái)務(wù)知識(shí),增強(qiáng)會(huì)計(jì)法制觀念,加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作的管理。這些內(nèi)容可以通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育和職業(yè)道德規(guī)范教育，對(duì)單位負(fù)責(zé)人的專門培訓(xùn)、講座等方式普及，使他們認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)工作的重要性，并敦促他們建立、健全各項(xiàng)內(nèi)部管理制度，積極采取措施防范違法會(huì)計(jì)行為發(fā)生

56、，杜絕會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象。</p><p>　?。ǘ?qiáng)調(diào)單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料真實(shí)性、完整性的責(zé)任</p><p>　　單位負(fù)責(zé)人是單位法定代表人，代表單位依法形式職權(quán)，應(yīng)對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作情況負(fù)責(zé)。從實(shí)際情況看，造假問(wèn)題絕大多數(shù)為單位負(fù)責(zé)人所授意、所指使。因此，明確單位負(fù)責(zé)人為本單位會(huì)計(jì)行為的責(zé)任主體，上級(jí)管理部門要加大對(duì)財(cái)務(wù)人員舞弊行為的處罰力度,不包庇任何違規(guī)、違法行為

57、,國(guó)家行政機(jī)關(guān)可以通過(guò)設(shè)立專門的機(jī)構(gòu),確保對(duì)違法行為的處罰落實(shí)到實(shí)處。 抓住了問(wèn)題的關(guān)鍵，有利于從根本上解決假賬屢禁不止、會(huì)計(jì)信息失真這一頑癥，促進(jìn)會(huì)計(jì)工作秩序健康運(yùn)行，更好的發(fā)揮會(huì)計(jì)在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的職能作用，這一重大變化標(biāo)志著我國(guó)會(huì)計(jì)責(zé)任主體法律地位的確立。</p><p>　?。ㄈ┘哟髮?duì)違法會(huì)計(jì)行為的懲罰力度</p><p>　　依法懲治違法會(huì)計(jì)行為，是確保會(huì)計(jì)工作秩序正常運(yùn)行

58、的法制措施。修訂后的《會(huì)計(jì)法》堅(jiān)持“有法必依、違法必究”原則，具體列舉了各種違法會(huì)計(jì)行為，強(qiáng)化了對(duì)違法會(huì)計(jì)行為的懲治力度，并增加了對(duì)違法會(huì)計(jì)行為處以通報(bào)、罰款等行政制裁形式和手段，包括對(duì)違法單位直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處以罰款等，同時(shí)，對(duì)觸犯刑法的會(huì)計(jì)行為，依法追究刑事責(zé)任。</p><p>　?。ㄋ模┘訌?qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制，實(shí)行崗位輪換制</p><p>　　經(jīng)過(guò)輪換可以發(fā)生有計(jì)劃

59、的會(huì)計(jì)崗位交換行為，進(jìn)而在會(huì)計(jì)交接的過(guò)程中能發(fā)現(xiàn)一些平時(shí)不易發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。同時(shí)，會(huì)計(jì)崗位輪換可以使企業(yè)財(cái)務(wù)人員認(rèn)真對(duì)待平時(shí)所從事的每項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，減少錯(cuò)誤的發(fā)生。</p><p>　?。ㄎ澹┓e極利用社會(huì)輿論工具</p><p>　　懲治虛假會(huì)計(jì)信息，除了可以借助與經(jīng)濟(jì)手段、行政手段和法律手段，還可以積極使用社會(huì)輿論工具，因?yàn)樯鐣?huì)輿論具有一定的威懾作用，對(duì)一個(gè)企業(yè)進(jìn)行輿論懲罰的同時(shí)，其他企業(yè)也會(huì)

60、引以為戒，可以起到懲罰和預(yù)防一舉兩得的效果。</p><p><b>　　六、總結(jié)</b></p><p>　　在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，由于經(jīng)濟(jì)環(huán)境的改變，會(huì)計(jì)信息處理的復(fù)雜化，必然會(huì)導(dǎo)致利益各方對(duì)會(huì)計(jì)信息理解沖突的增加，而化解這一沖突的途徑之一就是法律手段。因此，會(huì)計(jì)目標(biāo)的轉(zhuǎn)變，必然會(huì)導(dǎo)致相應(yīng)的會(huì)計(jì)法律問(wèn)題。</p><p>　　市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制取代計(jì)

61、劃經(jīng)濟(jì)體制，從對(duì)經(jīng)濟(jì)參與主體規(guī)范的角度而言，就是用公開(kāi)、公平、透明的市場(chǎng)規(guī)則代替?zhèn)鹘y(tǒng)的計(jì)劃指令，一國(guó)的法律法規(guī)構(gòu)成了這種規(guī)范的基礎(chǔ)，也構(gòu)成了“市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)”的基本涵義。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，經(jīng)濟(jì)主體的行政序列己不復(fù)存在，行政手段己不再適用，法律成為了調(diào)節(jié)個(gè)人與社會(huì)、秩序與自由、權(quán)威與服從三大矛盾的準(zhǔn)則。</p><p>　　根據(jù)以上分析，當(dāng)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)體制由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)換時(shí)，由于環(huán)境的改變，將對(duì)會(huì)計(jì)的認(rèn)識(shí)

62、產(chǎn)生重大影響。會(huì)計(jì)目標(biāo)的改變，使得會(huì)計(jì)信息處理變得復(fù)雜化。而權(quán)責(zé)雙方關(guān)系的變化，會(huì)計(jì)信息的廣泛使用，使得會(huì)計(jì)信息經(jīng)濟(jì)后果性日益凸現(xiàn)，當(dāng)對(duì)會(huì)計(jì)信息的使用與理解發(fā)生沖突的機(jī)會(huì)逐步增多時(shí)，法律手段成了唯一現(xiàn)實(shí)的選擇。因此，當(dāng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)日趨成熟時(shí)，也就是會(huì)計(jì)立法日趨完善時(shí)，同時(shí)也是法律問(wèn)題日趨增多時(shí)。</p><p><b>　　參考文獻(xiàn)</b></p><p>　　[1] 蘇

63、州市財(cái)政局.《會(huì)計(jì)法培訓(xùn)教材》[M].北京：立信會(huì)計(jì)出版社，2005：24-26.</p><p>　　[2] 江蘇省財(cái)政廳.《財(cái)經(jīng)法規(guī)》[M].上海：中國(guó)財(cái)經(jīng)出版社，2005：29-31.</p><p>　　[3] 《財(cái)政部會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》[M].2004：37-39.</p><p>　　[4] 張新民.《企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析》[M].北京：對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)出

64、版社，2001：45-47.</p><p>　　[5] 張維迎.《博弈論與信息經(jīng)濟(jì)學(xué)》[D].上海：上海人民出版社，1996：30-32.</p><p>　　[6]寥洪.《新編會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)》[M].北京:中國(guó)審計(jì)出版社， 2000· </p><p>　　[7]安徽省會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)課題組.《關(guān)于會(huì)計(jì)信息質(zhì)量問(wèn)題的調(diào)查研究》[J].會(huì)計(jì)研究， 1999， (4

65、)·</p><p>　　[8] 王瑋晶.《對(duì)公司財(cái)務(wù)管理的思考》[J].引進(jìn)與咨詢，2008，(12)：52-53. </p><p>　　[9] 王愛(ài)君.《試論公司的財(cái)務(wù)控制》[J].中國(guó)集體經(jīng)濟(jì)，2004，(6)：14-16. </p><p>　　[10] 歐騰.《關(guān)于公司財(cái)務(wù)管理若干問(wèn)題的探討》[J].湖南經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)，2004，(5)：

66、49-50.</p><p>　　[11] 孟偉，《會(huì)計(jì)信息失真的原因及對(duì)策》[J].會(huì)計(jì)師，2010（117）：27-28。</p><p>　　[12] 黃繼好，《論會(huì)計(jì)工作的法律責(zé)任》 [J]，理論界，2006（10）</p><p>　　[13] 陳冰，《會(huì)計(jì)法律責(zé)任及案例分析》[M] 北京：中華工商聯(lián)合出版社，2006：35 </p><