山東退休金上調(diào)方案

1、<p><b>　　山東退休金上調(diào)方案</b></p><p>　　退休金一直是大家關(guān)注的熱點，這關(guān)乎我們的切身利益。</p><p>　　山東2017年退休職工漲工資最新消息：2017年暫時還沒有公布，目前按照2016年執(zhí)行。 2016年9月14日，山東省人力資源和社會保障廳發(fā)布《山東省財政廳關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，根據(jù)《人力資

2、源社會保障部財政部關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2016〕37號)精神，結(jié)合我省實際，經(jīng)省政府同意，并報人力資源社會保障部、財政部批準，從2016年1月1日起，調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。</p><p><b>　　一、調(diào)整范圍</b></p><p>　　2016年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金

3、的退休、退職人員(以下簡稱退休人員)。</p><p><b>　　二、調(diào)整辦法和標準</b></p><p>　　這次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當傾斜相結(jié)合的辦法。</p><p>　　(一)定額調(diào)整。每人每月增加70元養(yǎng)老金。</p><p>　　(二)掛鉤調(diào)整。按以下兩部分計算增加養(yǎng)老金：&

4、lt;/p><p>　　1.按2016年12月本人基本養(yǎng)老金的%確定月增加額。</p><p>　　2.企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員分別執(zhí)行下述掛鉤調(diào)整辦法：</p><p>　　(1)企業(yè)退休人員與本人繳費年限掛鉤調(diào)整。根據(jù)繳費年限長短劃分若干檔次，每個檔次按不同的繳費年限確定月增加額，具體標準為：</p><p><b>　　繳費年限

5、</b></p><p><b>　　增加額</b></p><p><b>　　15年及以下</b></p><p><b>　　25</b></p><p><b>　　16年-20年</b></p><p><

6、;b>　　41</b></p><p><b>　　21年-25年</b></p><p><b>　　52</b></p><p><b>　　26年-30年</b></p><p><b>　　63</b></p>&l

7、t;p><b>　　31年-35年</b></p><p><b>　　74</b></p><p><b>　　36年-40年</b></p><p><b>　　85</b></p><p><b>　　41年-45年</b>

8、;</p><p><b>　　96</b></p><p><b>　　46年及以上</b></p><p><b>　　107</b></p><p>　　上述繳費年限含視同繳費年限，不含特殊工種等折算增加的年限;繳費年限不足1年的，按1年計算。</p>&l

9、t;p>　　(2)機關(guān)事業(yè)單位退休人員與本人職務(崗位、技術(shù)等級，下同)掛鉤調(diào)整。根據(jù)職務層級不同劃分若干檔次，每個檔次以57元為基數(shù)乘以不同的調(diào)整系數(shù)確定月增加額。各職務層級的具體調(diào)整系數(shù)，遵循銜接平衡原則，另行確定。</p><p>　　(三)適當傾斜。2016年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲(以辦理退休手續(xù)時按規(guī)定確認的出生年月計算，下同)、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人

10、員，每人每月分別增加20元、40元和80元養(yǎng)老金。同時，綜合考慮不同年齡人員以往年度傾斜的累計標準，對達到相應年齡的有關(guān)人員，再分別按下述辦法增加養(yǎng)老金：</p><p>　　年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的企業(yè)退休人員(不含企業(yè)一次性補繳參保人員)每人每月分別增加270元、170元和320元，企業(yè)一次性補繳參保人員每人每月分別增加50元、40元和80元。</p>&l

11、t;p>　　年10月1日至2016年12月31日期間達到75周歲和80周歲的機關(guān)事業(yè)單位退休人員，每人每月分別增加60元和40元。</p><p><b>　　三、資金列支渠道</b></p><p>　　調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支;參加機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的，從機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支

12、;未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的，由原渠道解決。</p><p><b>　　四、相關(guān)問題處理</b></p><p>　　(一)按相關(guān)規(guī)定辦理退休手續(xù)的建國前老工人，基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法另行制定。</p><p>　　(二)按本通知調(diào)整基本養(yǎng)老金的退職人員，系指按《勞動保險條例》第13條丙款、國發(fā)〔1978〕104號、魯革發(fā)〔1972〕143號文

13、件規(guī)定辦理退職手續(xù)并按月領(lǐng)取退職生活費的人員。</p><p>　　(三)本通知所稱企業(yè)一次性補繳參保人員，系指按魯政辦發(fā)〔2016〕64號等文件規(guī)定辦理一次性補繳參保手續(xù)的人員，以及按魯人社發(fā)〔2016〕29號等文件規(guī)定以個人身份補繳、補繳前未參加基本養(yǎng)老保險、沒有可以認定的視同繳費年限、補繳時已超過法定退休年齡、一次性補繳養(yǎng)老保險費后領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員。</p><p>　　(四)確

14、定本人月基本養(yǎng)老金基數(shù)時，企業(yè)退休人員按魯勞社發(fā)〔1999〕82號文件及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;機關(guān)事業(yè)單位退休人員按魯人社辦發(fā)〔2016〕78號文件及有關(guān)規(guī)定應當納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的待遇項目確定。</p><p>　　(五)本次調(diào)整基本養(yǎng)老金，一律計算到元，不足1元的按1元增加。</p><p><b>　　五、組織實施</b></p><p>　　

15、本次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，體現(xiàn)了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關(guān)懷，直接關(guān)系退休人員的切身利益，涉及面廣，政策性強。各市、各部門(單位)要高度重視，切實加強領(lǐng)導，精心組織實施。調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金時，養(yǎng)老保險管理工作規(guī)范、基礎(chǔ)信息齊全準確的，經(jīng)統(tǒng)籌地人力資源社會保障行政部門核準后，由負責統(tǒng)籌的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)直接辦理。尚不具備條件的，可由單位或單位主管部門協(xié)助辦理。各市要按照省統(tǒng)一部署，制定工作實施方案，對調(diào)整養(yǎng)老