延遲退休最新消息延遲退休真的要來了 人社部已有延遲退休方案

1、:中公教育給人改變未來的力量延遲退休最新消息：延遲退休真的要來了人社部已有延遲退休方案時事政治時事政治：吉林省公務員考試網(wǎng)為參加2016年吉林省公務員考試的考生準備了最新新聞事件：延遲退休真的要來了人社部已有延遲退休方案。幫助省考考生了解最新新聞動態(tài)，從而積累申論熱點，預祝考生備考成功。更多吉林省公務員考試時政熱點信息歡迎訪問吉林省公務員考試網(wǎng)。人力資源和社會保障部部長尹蔚民2月29號透露，目前人社部已有延遲退休方案，要按相關程序報批后

2、才能公開并向社會征求意見，今年肯定會拿出方案。另據(jù)人社部研究所所長金維剛近日透露，延遲退休方案出臺后會有5年左右的過渡期，或到2022年正式實施。延遲退休早晚會來，現(xiàn)在還在工作的你，快來看看這項政策會如何影響你吧!延遲退休方案遵循三個原則延遲退休方案遵循三個原則尹蔚民表示，延遲退休方案遵循三個原則，一個是漸進式原則。他舉例說：“5年后你如果是60歲退休，方案實施后，可能是60歲零3個月另一個人第二年退休，那5年后可能是60歲零6個月退休

3、。”其次，尹蔚民指出，國家將會對不同群體，針對其特點制定出區(qū)別對待的延遲退休方案。同時，尹蔚民表示，凡是涉及公共利益的都會廣泛征求意見，今年將會公布方案，并向社會征求意見。哪些人受退休年齡最新規(guī)定影響哪些人受退休年齡最新規(guī)定影響:中公教育給人改變未來的力量男女是同齡退休還是仍然進行區(qū)分男女是同齡退休還是仍然進行區(qū)分除了每年到底延遲幾個月之外。還有一點是延遲到多少歲退休，以及是否延續(xù)現(xiàn)在的男女退休年齡不同的框架。目前我國男女實行不一樣的退

4、休年齡。但有些國家男女退休年齡一樣，比如美國日本等。實際上，女性的預期壽命一般比男性長，這也是部分人要求男女至少一樣年齡退休的一大原因。如果男女實行一樣的退休年齡，是統(tǒng)一延遲到60歲還是65歲如果延長到60，那實際上只是延遲女性和男工人的退休年齡。而如果同步延遲到65歲，對于女性特別是女性工人，這個跨度還是很大的，受影響的人會有很多。如果男女仍然是區(qū)別年齡來退休，這個間隔是不是還是現(xiàn)在的五歲，也值得關注。養(yǎng)老金待遇是不是會降低養(yǎng)老金待遇

5、是不是會降低對于延遲退休，當前公眾關注的焦點還集中于養(yǎng)老金待遇。對此，人社部新聞發(fā)言人李忠表示，2014年以來，受多重因素影響，當期養(yǎng)老金支出大于基金征繳收入的省份有所增加。主要原因是養(yǎng)老金待遇水平連續(xù)上調(diào)，基金支出增加人口老齡化效應逐步顯現(xiàn)，參保人員中退休人數(shù)增速高于繳費人數(shù)部分地區(qū)撫養(yǎng)比較高，負擔較重。不過，從養(yǎng)老保險基金收入支出情況看，2015年前10個月，全國基金總收入超過總支出2100多億元，絕大多數(shù)省份基金累計結(jié)余額都超過8

6、個月以上的基金支付額，基金運行總體平穩(wěn)，能夠確保當期養(yǎng)老保險待遇支付。目前養(yǎng)老保險基金籌資渠道中，財政補助是一個重要方面。對于少數(shù)歷史欠賬較多、基金支付能力較弱的老工業(yè)基地省份，將繼續(xù)加大中央財政補助力度。另外，五中全會的公報中提到要加大國有資本充實社保基金力度，養(yǎng)老金應該會有保障。我國現(xiàn)行退休年齡政策我國現(xiàn)行退休年齡政策1、在單位參保，并且從單位辦理退休的：男性，工人和干部的退休時間是相同的，都是60歲退休女干部，退休年齡是55歲，工

7、人是50歲。2、在個體窗口辦理退休的：男性是60歲退休女性進入個人窗口參保繳費超過3年的，一律按工人辦理退休手續(xù)和待遇，50歲退休。沒有超過3年達到退休年齡的，干部55歲退休，工人50歲退休。3、從來沒有工作單位的自由職業(yè)者，直接進入個人窗口參保并且退休的：男性60歲退休女性55歲退休。其他國家和地區(qū)，在退休時間、退休保障各方面是如何安排的先來看中國香港。香港特別行政區(qū)的老齡化現(xiàn)象比較嚴重，因為退休保障不夠完善，很多老人在退休后繼續(xù)找工