多式聯(lián)運(yùn)的虛擬企業(yè)運(yùn)作模式研究.pdf

1、多式聯(lián)運(yùn)是建立在運(yùn)輸專業(yè)化分工基礎(chǔ)上的不同運(yùn)輸方式的運(yùn)輸企業(yè)之間的聯(lián)合運(yùn)輸，參與多式聯(lián)運(yùn)的運(yùn)輸企業(yè)更加強(qiáng)調(diào)相互信任，相互合作與協(xié)同，以實現(xiàn)“雙贏”甚至“多贏”的共同目標(biāo)。虛擬企業(yè)是隨著信息技術(shù)的迅速發(fā)展而逐漸演化形成的一種新的組織模式。多式聯(lián)運(yùn)符合虛擬企業(yè)的特征，因此，探討多式聯(lián)運(yùn)的虛擬企業(yè)運(yùn)作模式，可以成為我們對多式聯(lián)運(yùn)進(jìn)行研究的一個新的切入點。 本文首先對多式聯(lián)運(yùn)的運(yùn)作特征、多式聯(lián)運(yùn)中各區(qū)段分運(yùn)承運(yùn)人之間相互協(xié)調(diào)的重要性及基

2、于信息集成基礎(chǔ)上的虛擬企業(yè)運(yùn)作模式進(jìn)行了較為深入的分析。在此基礎(chǔ)上，認(rèn)為多式聯(lián)運(yùn)符合虛擬企業(yè)的運(yùn)作模式，提出了“多式聯(lián)運(yùn)虛擬企業(yè)”這一新概念，設(shè)計了多式聯(lián)運(yùn)虛擬企業(yè)的heterarchical的組織結(jié)構(gòu)，闡述了多式聯(lián)運(yùn)虛擬企業(yè)的運(yùn)行平臺。而后，對多式聯(lián)運(yùn)虛擬企業(yè)的創(chuàng)建過程進(jìn)行了研究，提出了基于遺傳算法的各區(qū)段分運(yùn)承運(yùn)人的選擇方法，設(shè)計和開發(fā)了基于多Agent的多式聯(lián)運(yùn)虛擬企業(yè)各區(qū)段分運(yùn)承運(yùn)人的選擇系統(tǒng)。作為全文的核心內(nèi)容，對面向集裝箱運(yùn)