關(guān)于群體決策質(zhì)量提升的系統(tǒng)性論析.pdf

1、群體決策作為一種決策方式，在理論界與管理實(shí)踐中均得到非常廣泛的研究與應(yīng)用。本文重點(diǎn)研究的問題在于如何提升群體決策的質(zhì)量。通過對群體決策質(zhì)量影響因素的分析，結(jié)合管理實(shí)踐情況，總結(jié)出目前群體決策中存在的具體問題及成因，并有針對性地從群體決策指導(dǎo)思想、決策群體成員、群體決策過程、群體決策參與技術(shù)的應(yīng)用、群體決策支持系統(tǒng)、群體決策過程、群體決策方法應(yīng)用方面提出了具體的解決策略，從而去提升群體決策的質(zhì)量，以發(fā)揮群體決策這一決策方式的最大作用。

2、 本論文主要分為三個部分： 第一部分首先對群體決策所涉及的基本內(nèi)容進(jìn)行總體的分析與介紹。首先明確了群體決策的概念，進(jìn)而具體地總結(jié)了在組織內(nèi)部群體決策的實(shí)現(xiàn)形式、群體決策的假設(shè)及其研究特點(diǎn)，還比較了群體決策和個體決策的優(yōu)劣勢，最后，提出了影響群體決策質(zhì)量六個因素——決策主體、決策的利益相關(guān)者、決策對象、決策環(huán)境、決策的組織形式、決策方法，并就每一個因素的性質(zhì)及其對群體決策的作用方式都進(jìn)行了詳細(xì)的闡述，以供探討。 第二部

3、分具體分析了群體決策中存在的問題及成因。在研究中，通過對群體決策實(shí)踐案例的分析與總結(jié)，得出目前群體決策中存在的問題有六個方面。分別體現(xiàn)在群體決策的指導(dǎo)思想偏差、群體成員結(jié)構(gòu)不合理、群體決策中決策權(quán)力權(quán)重確定不準(zhǔn)確、群體決策過程存在問題、所需支持系統(tǒng)不健全、群體決策方法的低水平運(yùn)用中。同時，針對存在的問題，以第一部分中闡述的群體決策影響因素為理論指導(dǎo)，深入細(xì)致地剖析了不良群體決策的成因。 第三部分針對前兩部分的分析，系統(tǒng)性地提出了