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1、<p> 新時期高職學(xué)生黨建工作的幾點思考</p><p> 【摘 要】新時期高職院校學(xué)生黨員發(fā)展和黨建工作面臨著新的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn),文章通過調(diào)查研究部分高職院校的學(xué)生黨員發(fā)展、黨建工作現(xiàn)狀,對學(xué)生黨員發(fā)展工作的形成機制,黨建工作的制度和組織建設(shè)等進行了有益探索。 </p><p> 【關(guān)鍵詞】高職學(xué)生;黨員發(fā)展;學(xué)生黨建 </p><p> 當(dāng)前
2、,高職學(xué)生黨員發(fā)展和黨建工作面臨著新的發(fā)展機遇,同時也面臨著一系列新問題,希望與考驗交織,機遇與挑戰(zhàn)并存。學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,按照中央八項規(guī)定的要求,狠抓落實,務(wù)求實效,聯(lián)系本部門工作實際,深入開展調(diào)查研究,堅持學(xué)以致用、用以促學(xué),認真落實黨的十八大確定的各項任務(wù),用十八大精神指導(dǎo)推動高職學(xué)生黨建工作的科學(xué)發(fā)展。 </p><p> 一、新時期高職學(xué)生黨建工作現(xiàn)狀分析 </p><p&g
3、t; 為了便于深入開展,調(diào)查研究新時期高職學(xué)生黨建工作現(xiàn)狀及存在的主要問題,我們制定《探索新時期高職學(xué)生黨建工作,學(xué)生黨員發(fā)展情況調(diào)查問卷》,面向部分高職院校全日制??粕_展實地調(diào)研,共發(fā)放問卷408份,實際收回有效數(shù)據(jù)問卷400份,有效率98%。 </p><p> ?。ㄒ唬W(xué)生黨員在民族和年級上分布不平衡 </p><p> 在民族情況上,高職學(xué)生黨員以漢族居多,少數(shù)民族黨員人數(shù)占
4、學(xué)生總數(shù)的1%左右,與少數(shù)民族學(xué)生入黨積極性相比,出現(xiàn)明顯不對稱現(xiàn)象,據(jù)調(diào)查,56.9%的人認為少數(shù)民族學(xué)生入黨積極性較高,能主動向黨組織靠攏。 </p><p> 在年級分布層次上,預(yù)備黨員主要集中在大二,入黨積極分子主要在大一下半年,而正式黨員主要集中在大三,而按照教育部人才培養(yǎng)的要求,大三最后一學(xué)年要進行不少于半年的頂崗實習(xí),學(xué)生黨員均散布在企業(yè)的各個崗位,在校集中時間低于一學(xué)期,他們對黨組織的整體影響不
5、明顯,在各種學(xué)生活動中發(fā)揮的作用也有限。 </p><p> ?。ǘh員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)單一、黨員質(zhì)量不高 </p><p> 62.7%的人認為在黨員發(fā)展中,過于把學(xué)生成績作為發(fā)展黨員的主要標(biāo)準(zhǔn)了,雖然在黨員先進表率方面,45.1%的人認為自己身邊的學(xué)生黨員的先鋒模范作用發(fā)揮的較好,但是僅僅通過單一的成績考核,使得一部分綜合素質(zhì)較高的學(xué)生,不能被吸收到黨組織中來,造成發(fā)展的學(xué)生黨員質(zhì)量不高。
6、 </p><p> ?。ㄈW(xué)習(xí)內(nèi)容程式化、主題實踐活動較少 </p><p> 學(xué)習(xí)內(nèi)容程式化。通過調(diào)查,發(fā)現(xiàn)對學(xué)生黨員進行教育的內(nèi)容陳舊,形式單一,主要是通過參加學(xué)院的黨校培訓(xùn)和對黨員進行先進性教育,調(diào)查“您所在黨支部開展政治理論學(xué)習(xí)的資料來源”,51.7%選擇學(xué)校下發(fā)的資料,39.3%選擇時事新聞,9.0%選擇典型案例。 </p><p> 主題性實踐活
7、動較少。調(diào)查發(fā)現(xiàn),院(系)黨委(總支)、基層黨支部開展活動的主要形式是學(xué)文件、念報紙、聽報告,活動形式單調(diào),缺乏針對性、吸引力和滲透力,影響學(xué)生黨員接受教育的積極性和教育工作有效程度。 </p><p> 二、新時期高職學(xué)生黨建工作的有益探索 </p><p> ?。ㄒ唬┘訌婞h員發(fā)展,形成工作機制 </p><p> 1. 聯(lián)系實際,加強教育。低年級高職學(xué)生對社
8、會不良風(fēng)氣缺乏正確認識,理想信念不夠堅定,政治立場極易搖擺,而少數(shù)民族學(xué)生由于不同的成長背景和環(huán)境,在人生觀、世界觀和價值觀形成過程中總會帶有自身的民族特點,這就要求院(系)黨委(總支)、基層黨支部在黨員發(fā)展培養(yǎng)工作中要對低年級學(xué)生尤其是少數(shù)民族學(xué)生給予特殊關(guān)注,并根據(jù)他們的心理特點、思想實際和具體情況開展有針對性的工作,進行有針對性的黨性教育。 </p><p> 2. 完善體制,形成機制。首先,高職學(xué)生尤其
9、是少數(shù)民族學(xué)生黨員發(fā)展工作是一項系統(tǒng)工程,需要高職院校黨委以及黨委組織部門、學(xué)生工作部門、院(系)黨委(總支)、基層黨支部、共青團組織等相互配合、分工協(xié)作才能完成。其次,圍繞“低年級有黨員,高年級有黨支部”的黨建工作目標(biāo),對低年級學(xué)生和少數(shù)民族學(xué)生堅持做到“四早”:早選苗、早教育、早培養(yǎng)和早發(fā)展。 </p><p> ?。ǘ┮?guī)范黨員后續(xù)管理工作,加強制度建設(shè) </p><p> 1.
10、定期對預(yù)備黨員進行公開答辯制度。如:主觀題回答,定期對黨章知識的考察等,如設(shè)計科學(xué)發(fā)展觀、兩會、時事、物聯(lián)網(wǎng)等時事政策內(nèi)容,題目新穎靈活,使他們“動”起來,不斷拓展學(xué)生的思路,更好地提升他們的口頭表達能力、知識運用能力和應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。 </p><p> 2. 著力加強和完善對頂崗實習(xí)期預(yù)備黨員的培養(yǎng)考察力度。一方面借鑒優(yōu)秀成功的“校企合作考察辦法”;另一方面,制定一定的符合院(系)黨委(總支)、基層黨支
11、部實際情況的規(guī)范性文件,并細化對預(yù)備黨員在頂崗實習(xí)期的考察辦法。 </p><p> ?。ㄈ┐_保黨建工作順利實施,創(chuàng)新組織建設(shè) </p><p> 中發(fā)[2004]十六號文件指出,要適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求,提高大學(xué)生的思想政治素質(zhì),促進大學(xué)生的全面發(fā)展,各高校要發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢,做好大學(xué)生思想政治教育工作?!耙獔猿职腰h支部建在班上,努力實現(xiàn)‘低年級有黨員,高年級有黨支部
12、’的目標(biāo)”。 </p><p> 一是建立班級黨小組制度,細化黨建任務(wù),分步實施,提高效率,使得更廣泛的人參與到學(xué)生黨建工作中來。具體步驟和方法是大二班級帶動大一班級,使班級劃給部門分管,干部帶動各小組開展行之有效的黨建活動和日常工作等,活動還可以推廣到整個基層黨支部甚至院(系)黨委(總支)范圍內(nèi)實施。二是建立一個全院性的學(xué)生黨員理事會,隸屬黨委組織部,其職能就是更加緊密的與共青團聯(lián)系和開展一些全院性的學(xué)生黨建
13、工作和活動的探討,充分發(fā)揮學(xué)生黨員的主觀能動性和先進性。 </p><p><b> 參考文獻 </b></p><p> [1] 馮剛.抓好貫徹落實 著眼提升質(zhì)量 推進大學(xué)生思想政治教育創(chuàng)新發(fā)展[J].思想教育研究,2013年3月,第3期(總第220期). </p><p> [2] 向陽,羅星海.高職學(xué)院學(xué)生黨建工作的新思考[J].武
14、漢理工大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2005年8月,第18卷,第4期. </p><p> [3] 韋勝強.加強民族地區(qū)高職院校少數(shù)民族學(xué)生黨員發(fā)展工作的思考[J].教育與職業(yè),2010年6月,第18期(總第658期). </p><p> [4] 中共中央、國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進大學(xué)生思想政治教育的意見[S].2004-08. </p><p> 作者簡介:董
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