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文檔簡介
1、企業(yè)管理需要規(guī)范化,美國安然等大公司的會計丑聞為人們敲響了警鐘,要使企業(yè)的經營效益、財務報告真實可靠,法律法規(guī)有章可循,必須建立一個貫穿于企業(yè)經營活動全過程的內部控制系統(tǒng),用以自行檢查、制約和調整內部業(yè)務活動,規(guī)范管理程序。企業(yè)經營環(huán)境的變化、管理理論的不斷發(fā)展以及近年來因內部控制失效而發(fā)生的惡性管理舞弊,都要求企業(yè)的內部控制完善和發(fā)展。構造有效運作的企業(yè)內部控制制度,確保會計信息的質量,對于完善公司治理結構和信息披露制度,保護投資者的
2、合法權益,并保證資本市場的有效運行有著非常重要的意義。
本文根據如何構建有效適用的企業(yè)內部控制體系的總體思路和目標,對ZT公司的內部控制的現狀進行了認真剖析,借鑒COSO模式,運用內部控制和審計管理等相關理論,對ZT公司內部控制體系進行研究,為構建ZT公司有效內部控制體系提出可行的思路與對策。本文首先介紹了選題的目的和意義,回顧了內部控制理論在國際和國內的發(fā)展過程及研究現狀。其次,闡述了內部控制的基本概念、內部控制的發(fā)展歷程、
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