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文檔簡介
1、伴隨SA8000 社會責任認證標準走進我國，企業(yè)的社會責任成為社會關(guān)注的焦點，新《公司法》也以法律形式明確規(guī)定企業(yè)要承擔社會責任，這就要求我們對企業(yè)進行綜合評價時，應(yīng)同時兼顧經(jīng)濟效益和社會效益。目前，我國對企業(yè)經(jīng)濟效益評價方面的研究已經(jīng)比較成熟，但對企業(yè)社會責任評價的研究并不多見。如何建立企業(yè)社會責任評價的指標體系，我國理論界還沒有達成共識，因此，本文將構(gòu)建適合我國國情的企業(yè)社會責任評價指標體系作為本文研究的重點。
本文首
2、先分析了現(xiàn)有企業(yè)社會責任評價體系的優(yōu)點和不足，以利益相關(guān)者理論為基礎(chǔ)，借鑒《深圳證券交易所上市公司社會責任指引》，概括了企業(yè)社會責任所包含的內(nèi)容，即對政府、社區(qū)、投資者、員工、消費者、供應(yīng)商以及資源環(huán)境的責任七個方面；
其次，根據(jù)企業(yè)社會責任所包含的內(nèi)容，從財務(wù)角度選取了各方面具有代表性的指標，構(gòu)建了企業(yè)社會責任評價的指標體系，由于數(shù)據(jù)獲取的難度較大，本文所構(gòu)建的指標體系沒有包含企業(yè)對資源環(huán)境的責任；
再次，
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