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文檔簡(jiǎn)介
1、本文從分析公司治理與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的關(guān)系著手,既從微觀(guān)層面分析了公司治理中各利益相關(guān)人行為對(duì)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的影響,又從宏觀(guān)層面分析了公司治理與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)之間的"均衡"關(guān)系,得出經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)谝欢ǔ潭壬夏芊从彻局卫硭?因而業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)應(yīng)是公司治理評(píng)價(jià)的重要組成部分的結(jié)論.這一結(jié)論對(duì)公司治理的評(píng)價(jià)而言是一種嶄新的觀(guān)點(diǎn).基于這樣一種觀(guān)點(diǎn),將公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)作為公司治理綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)之一引入到公司治理評(píng)價(jià)體系,這對(duì)南開(kāi)大學(xué)公司治理研究中心提出的中國(guó)公司治理評(píng)價(jià)指
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