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文檔簡介
1、<p> 增強黨建意識開拓國企思想政治工作新局面</p><p> 十八大報告關于全面推進黨的建設新的偉大工程,全面提高黨的建設科學化水平的重要論述,是科學發(fā)展觀的這一世界觀和方法論在黨的建設領域的集中體現(xiàn),我們應深刻認識和把握提高黨的建設科學化水平對中國特色社會主義事業(yè)的極端重要性,努力以黨的建設成效來確保十八大各項部署落到實處。本文就如何加強國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新進行論述。 </p>
2、<p> 一、對企業(yè)黨建思想政治工作創(chuàng)新的認識 </p><p> 一是認真研究新形勢下黨建思想政治工作的特點和規(guī)律,積極開辟新途徑,探索新辦法,創(chuàng)造新經驗。這是科學發(fā)展觀的實踐要求,也是黨中央關于加強和改進思想政治工作的一項重要內容,是進一步增強思想政治工作的針對性和實效性,保持其生機和活力,更好地為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設提供精神動力和思想保證的立足點。 </p><p
3、> 二是增強黨建思想政治工作的針對性。企業(yè)全面走向市場,新思維、新事物、新政策不斷出現(xiàn)。增強思想政治工作的針對性,就是要依據不同層次員工的具體差別,區(qū)別對待,以點帶面,選準載體,典型示范 </p><p> ,才能充分體現(xiàn)思想政治工作的價值。 </p><p> 三是必須緊密結合企業(yè)特點和實際。企業(yè)在轉換機制、深化改革中,出現(xiàn)了許多新的矛盾和問題,需要及早采取相應的有效方法,引
4、導員工正確認識和處理共同利益和特殊利益的關系,思想政治工作要注重從效果出發(fā),遵循“公開、公正、公平”原則,因人施教,因事施教,動之以情,曉之以理,才增穩(wěn)定員工思想,增強企業(yè)凝聚力,解決好實際問題。 </p><p> 二、創(chuàng)新企業(yè)黨建思想政治工作的具體做法 </p><p> 第一,思想政治工作機制創(chuàng)新。思想政治工作機制的創(chuàng)新,解決了傳統(tǒng)觀念上對于企業(yè)思想政治工作的片面理解和認識,增強
5、了思想政治工作的實際效果,使思想政治工作成為企業(yè)管理的一門科學。 </p><p> 建立完善的黨組織融入生產經營的參與機制。進一步規(guī)范思想政治工作參與生產經營的內容、范圍和途徑,把融入貫穿于企業(yè)決策醞釀,形成和實施全過程,企業(yè)生產經營中心和重點在哪里,思想政治工作就跟蹤到哪里。 </p><p> 建立規(guī)范有序的思想政治工作管理機制。要保障思想政治工作正常運行,必須在完善管理機制上下
6、功夫,形成一套科學的干部管理、組織管理、陣地管理的制度和體系,強化基礎管理和制度管理,使思想政治工作納入制度化、規(guī)范化軌道。 </p><p> 第二,思想政治工作方式、方法創(chuàng)新。創(chuàng)新思想政治工作,重點在基層,關鍵在支部。黨支部的思想政治工作必須注重方式方法的創(chuàng)新,特別是要根據職工群眾的實際需要,從單純注重思想政治教育,逐步轉向既注重思想政治教育,又注重人文關懷,使思想政治工作更加貼近實際、貼近職工、務實管用。
7、 </p><p> 強化班子建設,增強支部的整合力。用創(chuàng)建樣板活動推進黨支部建設,把黨支部建設作為基層建設的核心。把思想政治工作和班子成員定點包片相結合,深入到一線,深入到班組、崗位,與職工進行“零距離”接觸,與職工共同克服困難,使干部自身要求更加嚴格,工作更加細致,責任心明顯增強,提高了在群眾中威信。 </p><p> 注重人文關懷,做貼近群眾的知情人。密切干群關系,做聯(lián)系群眾的
8、貼心人。一個支部一個堡壘,一位書記一團火焰,一名黨員一面旗幟,要充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,在企業(yè)發(fā)展中當頭兵、打前陣。 </p><p> 第三,思想政治工作內容創(chuàng)新。建立健全形勢、任務、目標、責任教育制度。形勢、任務、目標、責任教育是企業(yè)思想政治工作的主題。其主要做法是:在內容上逐步深入,既注重結合每年的形勢任務和工作實際確定教育主線,又考慮到員工思想教育工作的銜接性和連續(xù)性,不斷深化
9、活動主題。 </p><p> 企業(yè)思想政治工作的主體是人,以人為本是企業(yè)思想政治工作的核心。一個企業(yè)的好壞歸根到底取決于人,取決于廣大干部職工的支持,取決于廣大干部職工的自覺參與,靠的是廣大干部職工齊心協(xié)力去創(chuàng)造,靠的是廣大干部職工埋頭苦干去奉獻。 </p><p> 尊重人是“以人為本”,做好企業(yè)思想政治工作的核心。思想政治工作在任何時候,都要堅持尊重人、理解人、信任人的原則,與廣
10、大職工交朋友,坦誠待人,以誠感人,贏得職工的支持和合作。尊重人的另一個方面是要關心群眾利益。 </p><p> 關心人是做好思想政治工作的切入點。關心人就要與職工打成一片,把握他們的脈搏,心中要始終裝著職工。在平時的工作中,一要對職工多一份關心和鼓勵,多一份關愛和責任,在政治上多引導教育,生活上多體貼關懷,學習上多指導幫助,工作上多鼓勵支持,及時掌握職工的冷暖與所需;二要深入職工的思想實際和生活實際,把“職工
11、利益無小事”的要求落到實處,切實關心職工疾苦,多辦得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事實事;三要親和于職工,不僅情感上要與職工拉近距離,還要真心實意關懷職工,不單是關懷職工的家長里短,更重要的是關懷職工的前途和未來。 </p><p> 激勵人是做好思想政治工作的一種有效方法。思想政治工作要運用好激勵的手段,一是要與職工多溝通交流;二是為職工安排的崗位盡可能與其性格相匹配。做到人盡其才,使職工的價值和潛能、創(chuàng)造和創(chuàng)新精
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