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文檔簡介
1、供應(yīng)鏈管理實(shí)施對(duì)組織績效的影響實(shí)證研究重慶大學(xué)碩士學(xué)位論文學(xué)生姓名:指導(dǎo)教師:專業(yè):企業(yè)管理學(xué)科門類:重慶大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院二OO八年三月重慶大學(xué)碩士學(xué)位論文中文摘要I摘要隨著經(jīng)濟(jì)全球化和知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來,供應(yīng)鏈管理從概念的提出進(jìn)入了實(shí)質(zhì)性的應(yīng)用與發(fā)展。企業(yè)在采用供應(yīng)鏈管理思想的過程中,必須建立與此思想一致的管理實(shí)踐,重視組成供應(yīng)鏈管理實(shí)施的各種行為或活動(dòng)。供應(yīng)鏈管理實(shí)施水平高低將直接關(guān)系企業(yè)利益的實(shí)現(xiàn),供應(yīng)鏈管理實(shí)施和高效運(yùn)轉(zhuǎn)又
2、有賴于企業(yè)信息技術(shù)系統(tǒng)的建設(shè),信息技術(shù)的應(yīng)用促進(jìn)供應(yīng)鏈管理。另外,供應(yīng)鏈管理戰(zhàn)略為企業(yè)在實(shí)施供應(yīng)鏈管理過程中指明方向,并提供了必要的保障,成為供應(yīng)鏈管理實(shí)施另一驅(qū)動(dòng)因素。在現(xiàn)有理論文獻(xiàn)中,信息技術(shù)、供應(yīng)管理戰(zhàn)略、供應(yīng)鏈管理實(shí)施與組織績效之間的關(guān)系仍缺乏實(shí)證研究的支持。本文對(duì)此進(jìn)行研究。在小樣本和大樣本兩階段數(shù)據(jù)調(diào)查基礎(chǔ)上,本文著重探索了供應(yīng)鏈管理實(shí)施的指標(biāo)結(jié)構(gòu),最后得到了由戰(zhàn)略供應(yīng)商伙伴關(guān)系、客戶關(guān)系、信息共享、精益系統(tǒng)、延遲技術(shù)五個(gè)維
3、度構(gòu)成的指標(biāo)體系。在測量模型驗(yàn)證階段,本文用驗(yàn)證性因子分析方法對(duì)各變量結(jié)構(gòu)的有效性進(jìn)行了驗(yàn)證。在進(jìn)行結(jié)構(gòu)方程模型分析時(shí),通過結(jié)構(gòu)方程全模型、巢模式法兩種方法,對(duì)本文的5個(gè)假設(shè)進(jìn)行了驗(yàn)證,得到了如下結(jié)論:信息技術(shù)不僅對(duì)供應(yīng)鏈管理實(shí)施存在顯著的正向直接影響,而且還通過供應(yīng)鏈管理戰(zhàn)略對(duì)它產(chǎn)生顯著的間接影響;供應(yīng)鏈管理戰(zhàn)略對(duì)供應(yīng)鏈管理實(shí)施有顯著正向直接影響,并在信息技術(shù)與供應(yīng)鏈管理實(shí)施關(guān)系中起著部分中介作用;供應(yīng)鏈管理實(shí)施對(duì)組織績效存在顯著的正
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