ab崗工作制度

1、<p><b>　　AB崗工作制度</b></p><p>　　1、是指一個(gè)崗位由兩個(gè)人兼顧，分成AB角，在工作日內(nèi)，A崗責(zé)任人因各種事由不在崗，由B崗責(zé)任人頂崗的工作制度。　　2、實(shí)行AB崗制度的目的是為了確保首問(wèn)負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制等制度的有效落實(shí)，進(jìn)一步提高工作效率和辦事效率?！　?、除財(cái)務(wù)有規(guī)定不能接替的特殊崗位外，各科室都要確定AB崗,壓濾機(jī)濾布廠家凡正常工作日必須做到

2、全日對(duì)外辦公，不得以任何理由、任何方式空崗、缺位，延誤工作的正常辦理。　　4、A角對(duì)某項(xiàng)工作主要負(fù)責(zé)，B角應(yīng)主動(dòng)熟悉并協(xié)助做好該項(xiàng)工作，除塵濾布當(dāng)A角出差或其他原因不能承擔(dān)完成該項(xiàng)工作時(shí)，由B角接替完成該項(xiàng)工作?！　?、B崗責(zé)任人在頂崗期間應(yīng)做好本職工作，并享有A崗責(zé)任人的職責(zé)權(quán)利,認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好A崗的工作?！　?、A角需B角頂崗時(shí)，必須提前一天搞好移交，因特殊原因來(lái)不及移交的，B崗責(zé)任人要主動(dòng)頂崗?！　?、為真正落實(shí)，各科室要

3、注意培養(yǎng)一專多能的復(fù)合型人才，提高機(jī)關(guān)工作人員的綜合業(yè)務(wù)能力?！　?、因推諉、扯皮等造成工作失誤的，按有關(guān)規(guī)定追究在崗責(zé)任人的責(zé)任。　　</p><p>　　1、是指一個(gè)崗位由兩個(gè)人兼顧，分成AB角，在工作日內(nèi)，A崗責(zé)任人因各種事由不在崗，由B崗責(zé)任人頂崗的工作制度?！　?、實(shí)行AB崗制度的目的是為了確保首問(wèn)負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制等制度的有效落實(shí)，進(jìn)一步提高工作效率和辦事效率?！　?、除財(cái)務(wù)有規(guī)定不能接替的特

4、殊崗位外，各科室都要確定AB崗,壓濾機(jī)濾布廠家凡正常工作日必須做到全日對(duì)外辦公，不得以任何理由、任何方式空崗、缺位，延誤工作的正常辦理?！　?、A角對(duì)某項(xiàng)工作主要負(fù)責(zé)，B角應(yīng)主動(dòng)熟悉并協(xié)助做好該項(xiàng)工作，除塵濾布當(dāng)A角出差或其他原因不能承擔(dān)完成該項(xiàng)工作時(shí)，由B角接替完成該項(xiàng)工作。　　5、B崗責(zé)任人在頂崗期間應(yīng)做好本職工作，并享有A崗責(zé)任人的職責(zé)權(quán)利,認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好A崗的工作?！　?、A角需B角頂崗時(shí)，必須提前一天搞好移交，因特殊原因

5、來(lái)不及移交的，B崗責(zé)任人要主動(dòng)頂崗。　　7、為真正落實(shí)，各科室要注意培養(yǎng)一專多能的復(fù)合型人才，提高機(jī)關(guān)工作人員的綜合業(yè)務(wù)能力。　　8、因推諉、扯皮等造成工作失誤的，按有關(guān)規(guī)定追究在崗責(zé)任人的責(zé)任?！　?lt;/p><p>　　1、是指一個(gè)崗位由兩個(gè)人兼顧，分成AB角，在工作日內(nèi)，A崗責(zé)任人因各種事由不在崗，由B崗責(zé)任人頂崗的工作制度?！　?、實(shí)行AB崗制度的目的是為了確保首問(wèn)負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制等制度的有效落實(shí)

6、，進(jìn)一步提高工作效率和辦事效率?！　?、除財(cái)務(wù)有規(guī)定不能接替的特殊崗位外，各科室都要確定AB崗,壓濾機(jī)濾布廠家凡正常工作日必須做到全日對(duì)外辦公，不得以任何理由、任何方式空崗、缺位，延誤工作的正常辦理?！　?、A角對(duì)某項(xiàng)工作主要負(fù)責(zé)，B角應(yīng)主動(dòng)熟悉并協(xié)助做好該項(xiàng)工作，除塵濾布當(dāng)A角出差或其他原因不能承擔(dān)完成該項(xiàng)工作時(shí)，由B角接替完成該項(xiàng)工作?！　?、B崗責(zé)任人在頂崗期間應(yīng)做好本職工作，并享有A崗責(zé)任人的職責(zé)權(quán)利,認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好A崗的