基于R-SCP的中國鎢產業(yè)組織優(yōu)化研究.pdf

1、鎢是一種重要的戰(zhàn)略金屬。中國鎢業(yè)具有得天獨厚的資源優(yōu)勢，卻沒有全球鎢資源定價權。鎢礦資源的過渡分散開采、環(huán)保形勢仍然嚴峻、社會代價沉痛、中低端鎢產品產能的重復擴張等現(xiàn)象仍在繼續(xù)。為推動我國鎢產業(yè)可持續(xù)發(fā)展，本文采用寡頭競爭理論和SCP理論及相關評價方法，通過實證分析鎢產業(yè)的市場結構、企業(yè)行為、市場績效，研究了鎢產業(yè)組織優(yōu)化的目標模式和路徑選擇。 課題研究的主要工作和獲得的成果如下： 1、依據(jù)中國鎢產業(yè)組織以資源開發(fā)型為主

2、的特點，建立SCP修正模型，即資源稟賦一市場結構一企業(yè)行為一產業(yè)績效為分析范式(R-SCP)，分析論證了中國鎢產業(yè)的資源稟賦和保障前景，在此基礎上進行產業(yè)的市場結構、企業(yè)行為和績效的研究，充分考慮資源稟賦對產業(yè)開發(fā)和發(fā)展的保障作用，以及產業(yè)組織優(yōu)化目標模式與實現(xiàn)目標途徑，建立了中國鎢產業(yè)組織優(yōu)化的基本理論。 2、我國鎢礦資源稟賦和保障前景是我國鎢產業(yè)組織優(yōu)化的依據(jù)。根據(jù)赫克歇爾一俄林模型計算，2005年我國鎢礦資源的資源稟賦系數(shù)

3、為10.41，中國鎢資源的自然稟賦優(yōu)勢突出，但是目前我國鎢資源消耗過快，黑鎢礦產資源開發(fā)比例過大，按目前年消耗10萬t計算，靜態(tài)服務年限只有14年。因此，加強老礦區(qū)的二次找礦和對鎢礦地質勘探資金的投入，提高鎢精礦冶煉加工實收率，加強對再生鎢的利用，是我國鎢工業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展的必由之路。 3、基于鎢產業(yè)組織優(yōu)化的根本問題是解決鎢產業(yè)市場結構問題的認識，對鎢產業(yè)市場結構進行了深入的研究。通過對我國鎢品的產業(yè)集中度計算，發(fā)現(xiàn)我國鎢品采

4、選、冶煉和深加工的寡占程度依次提高，但是在采選行業(yè)仍然競爭比較激烈。之所以出現(xiàn)這樣的市場結構是由鎢資源分布的自然原因和中國市場經(jīng)濟體制發(fā)展雙重原因導致的。而對近15年來鎢產品結構實證研究表明，我國鎢品呈現(xiàn)短期變化趨勢與長期結構演進不一致的趨勢，說明我國鎢品的發(fā)展只是追求產量的擴張，而沒有很好的達到產品優(yōu)化的結果。 4、通過鎢產業(yè)企業(yè)行為實證研究表明，我國鎢產業(yè)經(jīng)歷了計劃經(jīng)濟到市場經(jīng)濟的過渡，由于長期以來我國鎢產業(yè)集中度低，產能分

5、散，產業(yè)內各企業(yè)之間缺乏信息溝通與協(xié)商機制，中國鎢產業(yè)曾經(jīng)出現(xiàn)過1980年代、2004年兩次惡性競爭的局面，給國家造成了巨大的經(jīng)濟損失。隨著鎢產業(yè)的發(fā)展，中國鎢產業(yè)企業(yè)行為日趨理性，大型鎢業(yè)集團在產業(yè)發(fā)展與整合中扮演重要的角色。同時研究表明，鎢協(xié)及鎢產業(yè)的自組織力量也起到了很好的促進和保障作用。 5、基于鎢產業(yè)市場結構和企業(yè)行為的變化，市場績效也發(fā)生相應變化。研究表明,中國鎢產業(yè)運營狀況的不斷好轉，績效水平逐年提高，利潤正從下游

6、逐漸往上游鎢礦山傾斜；但勒納指數(shù)表明，中國鎢產業(yè)還長期處于過渡競爭狀態(tài)。 6、基于以上分析，提出中國鎢產業(yè)市場結構發(fā)展的目標模式是實現(xiàn)有效競爭的市場格局；產品結構的優(yōu)化目標是大力發(fā)展高附加值的鎢產品，使鎢產業(yè)鏈各環(huán)節(jié)的利潤按硬質合金、鎢礦山和冶煉次序來分布。產業(yè)組織優(yōu)化實現(xiàn)途徑是重點發(fā)展湖南有色、廈門鎢業(yè)、五礦有色為載體的三大產業(yè)集團，推動三大集團進行產業(yè)整合，并嘗試進一步組建歐佩克式的中國鎢業(yè)卡特爾，實現(xiàn)產業(yè)鏈的優(yōu)化和國內鎢業(yè)