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文檔簡介
1、本文力求將高技能人才培養(yǎng)相關(guān)的重要問題,有機地融為一體,從一定的理論深度和較強的實踐結(jié)合度,對張家港市高技能人才的培養(yǎng)進行較為系統(tǒng)的研究。本論文以發(fā)達國家和地區(qū)工業(yè)化發(fā)展過程中人力資源結(jié)構(gòu)的調(diào)整戰(zhàn)略,人力資本與地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展相關(guān)理論為依據(jù),以發(fā)達國家和地區(qū)以及全國部分地區(qū)對高技能人才培養(yǎng)方式和經(jīng)驗為參照,綜合運用經(jīng)驗總結(jié)法、比較研究法、文獻歸納法、系統(tǒng)研究等多種方法、手段,提出了加快張家港市高技能人才培養(yǎng)的研究課題。針對當前張家港高技能人
2、才嚴重匱乏和高技能人才培養(yǎng)能力不足的現(xiàn)狀,分析了張家港高技能人才培養(yǎng)的形勢、基本成就和存在的主要問題,并通過對當前張家港高技能人才培養(yǎng)的機制和方法所作的創(chuàng)新探討,提出了高技能人才培養(yǎng)新機制。其主要內(nèi)容包括構(gòu)建職業(yè)能力建設(shè)公共環(huán)境、加強校企合作培養(yǎng)、共享優(yōu)質(zhì)培訓資源、整合教育培訓資源,實施教育培訓新方法等五個方面。最后,針對張家港實際,從市政府及各職能部門、教育培訓部門以及企業(yè)和行業(yè)協(xié)會三個層面,較全面、系統(tǒng)地提出加快當前張家港市高技能人
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