西部農(nóng)村人力資本積累機(jī)制研究.pdf

1、人力資本是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要源泉，教育是人力資本的重要構(gòu)成因素。就農(nóng)村而言，農(nóng)村教育是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵，農(nóng)村勞動(dòng)力的受教育水平也是農(nóng)民收入水平提高的基礎(chǔ)。本文試圖通過(guò)構(gòu)建適應(yīng)西部農(nóng)村發(fā)展的人力資本積累機(jī)制，建立良性循環(huán)鏈，以促進(jìn)西部經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。在綜合分析西部農(nóng)村人力資本現(xiàn)狀的前提下，從一般人力資本積累理論出發(fā)，提出構(gòu)建符合西部實(shí)際的新型農(nóng)村教育體系，即發(fā)展要在鞏固農(nóng)村義務(wù)教育的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步發(fā)展農(nóng)村勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)，并注重人才引進(jìn)，同

2、時(shí)大力發(fā)展農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的投入和監(jiān)管，從多方面提高農(nóng)村勞動(dòng)者的素質(zhì)。全文共有六部分組成。 第一章導(dǎo)論。闡述了本文研究背景、目的及意義、國(guó)內(nèi)外研究動(dòng)態(tài)、研究思路和方法，指出論文的可能創(chuàng)新之處。 第二章人力資本積累收益率分析。分析和闡述了人力資本投資收益率問(wèn)題，分析了人力資本投資報(bào)酬率的特點(diǎn)，并指出農(nóng)村人力資本投資報(bào)酬率與農(nóng)民收入的正比關(guān)系。 第三章西部農(nóng)村人力資本現(xiàn)狀及積累中存在的主要問(wèn)題

3、。分析西部農(nóng)村人力資本積累的現(xiàn)狀。 第四章西部農(nóng)村人力資本積累體系的總體設(shè)想。論述了西部農(nóng)村人力資本積累的總體設(shè)想。指出要在鞏固和完善九年義務(wù)教育的基礎(chǔ)上，大力發(fā)展農(nóng)村勞動(dòng)力的職業(yè)技能教育，還要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，同時(shí)西部地區(qū)還應(yīng)加大人才引進(jìn)的力度。在醫(yī)療衛(wèi)生方面，要繼續(xù)完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療，從根本上提高農(nóng)村勞動(dòng)力的素質(zhì)。 第五章加速西部農(nóng)村人力資本積累的對(duì)策建議。加快西部農(nóng)村人力資本積累的對(duì)策建議。指出應(yīng)從思想