個人人力資本積累中投資主體結(jié)構(gòu)及行為研究.pdf

1、人力資本理論體系的形成和發(fā)展，展示出西方經(jīng)濟現(xiàn)代化進程中人們對人力資本及其作用的認識不斷深化。隨著中國經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展，社會主義市場經(jīng)濟逐步形成，現(xiàn)代企業(yè)制度加快建設，關(guān)于人力資本問題的研究，越來越顯得突出。進行人力資本理論的研究，特別是人力資本投資問題的研究，為理解當前改革中出現(xiàn)的一系列新問題提供了新的視角，在許多經(jīng)濟問題的分析中，引入人力資本理論和分析方法，利用外國先進的經(jīng)濟理論對經(jīng)濟加以分析探索，具有非常重要的意義。 本論文

2、的研究的目的，是在國內(nèi)理論界研究“人力資本”，并獲得一些理論成果的基礎(chǔ)之上，尤其是在肯定人力資本理論與經(jīng)濟發(fā)展理論的相互關(guān)系的情況下，從人力資本投資以及人力資本投資的結(jié)構(gòu)方面進行理論思考和研究。 本文將以人力資本投資和增量有利于經(jīng)濟增長的結(jié)論為基礎(chǔ)，從人力資本主體分析入手，研究人力資本投資結(jié)構(gòu)問題，探討人力資本在其成長積累的不同過程中各個投資主體的行為差異，由此更好的組合各種不同方式的人力資本投資，促進中國人力資本投資的形成和積

3、累以及投資結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。 第一章，介紹本文研究的背景、目的和意義、以及人力資本研究的現(xiàn)狀。 第二章，介紹人力資本投資的概念及特征。指出人力資本投資也是投資的一種形式，它具有投資的特征，追求投資收益。 第三章，對人力資本投資主體結(jié)構(gòu)進行分析，詳細介紹了投資結(jié)構(gòu)，人力資本投資主體，并引出人力資本投資主題結(jié)構(gòu)。對人力資本投資的主體進行分類并分析不同主體的特征。 第四章對人力資本的積累過程進行分析，并依據(jù)人力資本成