企業(yè)道德責(zé)任及其推進(jìn)機(jī)制.pdf

1、企業(yè)道德責(zé)任是企業(yè)倫理研究中重大而又不可回避的問題,它構(gòu)成了企業(yè)倫理研究的基礎(chǔ)和前提。以往對企業(yè)道德責(zé)任的研究總是附屬于企業(yè)社會責(zé)任研究范圍,致使在許多概念的理解及知識分梳上都顯得比較含糊。同時(shí),現(xiàn)實(shí)中我國企業(yè)道德責(zé)任缺失的問題也不容樂觀,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益與社會整體利益沖突嚴(yán)重,如何調(diào)和這一沖突,就成了理論界的重要課題。因此,在我國由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)過渡的特殊歷史時(shí)期,對企業(yè)道德責(zé)任理論進(jìn)行一次重新的梳理,對于構(gòu)建市場經(jīng)濟(jì)倫理,提升企業(yè)

2、道德責(zé)任意識,具有重大的理論與現(xiàn)實(shí)意義。 本文由四部分構(gòu)成： 第一部分,對企業(yè)道德責(zé)任與社會責(zé)任進(jìn)行了辨析,并論證了企業(yè)具有承擔(dān)道德責(zé)任的主體資格和價(jià)值理由,力圖清晰界定本文的理論基礎(chǔ)。 第二部分,結(jié)合我國社會現(xiàn)實(shí)論述我國企業(yè)所面臨的道德責(zé)任困境,包括企業(yè)基本道德責(zé)任與積極道德責(zé)任缺失的表現(xiàn)。 第三部分,主要從外部和內(nèi)部兩個(gè)方面分析了我國企業(yè)道德責(zé)任缺失的主要原因,努力尋找解決這一問題的突破口。