重慶市企業(yè)社會責(zé)任推進機制研究.pdf

1、重慶是中國西部和長江上游最大的經(jīng)濟中心城市,直轄以來重慶經(jīng)濟得到較快發(fā)展,作為最重要的社會經(jīng)濟主體之一的企業(yè)功不可沒。但是和國內(nèi)經(jīng)濟較為發(fā)達的其他城市特別是東部及沿海城市的企業(yè)相比,重慶市企業(yè)的發(fā)展還存在一系列深層次的問題,通過加強企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)來有效促進企業(yè)更好更快持續(xù)地發(fā)展,成為重慶市企業(yè)成長的內(nèi)在要求;同時重慶城鄉(xiāng)統(tǒng)籌改革為企業(yè)承擔社會責(zé)任提出了更高要求。因此著眼于企業(yè)社會責(zé)任,探索推進企業(yè)社會責(zé)任的具體機制,將為解決重慶市企業(yè)

2、發(fā)展現(xiàn)實存在的一些問題,提供一種較為切實的思路。
　　論文按照從實踐認識到理論探索,再到實踐運用的基本邏輯與線索,探討了在現(xiàn)實制約下的重慶市企業(yè)社會責(zé)任推進機制問題。研究從推進機制到推進路徑逐層展開,建立了重慶市企業(yè)社會責(zé)任推進機制的分析框架,并在研究和對比我國沿海城市推進企業(yè)承擔社會責(zé)任實踐的基礎(chǔ)上,概括性地提出了重慶市企業(yè)社會責(zé)任推進路徑。
　　研究認為,企業(yè)社會責(zé)任推進是一個系統(tǒng)內(nèi)部各要素之間相互作用的持續(xù)過程,而這一

3、過程受到來自企業(yè)外部壓力、企業(yè)內(nèi)部動力兩大方面力量的持續(xù)作用,因此為了推動重慶市更多企業(yè)承擔社會責(zé)任,需要加快建立以外部壓力機制、內(nèi)部動力機制和多方參與的評價機制為內(nèi)容的企業(yè)社會責(zé)任推進機制。結(jié)合重慶企業(yè)及其社會責(zé)任的現(xiàn)狀特征,推進機制應(yīng)以外部壓力機制為重,以政府為主導(dǎo)。
　　企業(yè)社會責(zé)任的推進路徑選擇是其內(nèi)在推進機制作用過程的外在顯現(xiàn)。通過對我國廣東深圳、上海浦東等地的企業(yè)社會責(zé)任推進的實踐進行比較分析,研究認為,不同的歷史條件