我國企業(yè)社會責任實現機制研究.pdf

1、近年來，隨著經濟全球化的深入發(fā)展，興起于西方國家的企業(yè)社會責任理念和實踐已對我國產生了廣泛的影響。與此同時，由于長期以來國家發(fā)展的重心在經濟，對社會、環(huán)境的協(xié)調發(fā)展有所忽視，企業(yè)在創(chuàng)造財富過程中片面追求利潤，在產品安全、員工權益、環(huán)境保護方面暴露出眾多問題。在此背景之下，對企業(yè)社會責任問題的研究有著緊迫而重要的現實意義。由于研究企業(yè)社會責任的關鍵在于如何落實，因此本文將我國企業(yè)社會責任的實現機制作為本研究的中心。論文以規(guī)范研究方法為主，

2、以企業(yè)社會責任及其實現機制理論為理論依據，以企業(yè)社會責任在我國的實踐現狀和存在問題為現實依據，在深入分析問題原因的基礎上，有針對性地提出我國企業(yè)社會責任實現機制的目標、原則和內容，并根據政府、企業(yè)及社會三大參與主體在企業(yè)社會責任實現過程中所應擔當的不同角色，全面提出構建我國企業(yè)社會責任實現機制的具體措施。 企業(yè)社會責任是一個歷史的、動態(tài)的概念，在不同的時期、不同的國家有著不同的內涵。本文認為，我國企業(yè)社會責任的內容包括經濟責任、

3、法律責任和道德責任三方面。其中經濟責任是企業(yè)的基本責任，也是實現法律責任和道德責任的基礎。法律責任是企業(yè)生存和發(fā)展必須的條件。道德責任則是較高層次的內容，不具有強制性，是企業(yè)為了自我實現和社會認同的需要，自愿承擔的責任。當前，我國企業(yè)在經濟責任方面表現較好，在法律責任的實現方面總體較好但個別差異明顯，在道德責任方面亦有部分領先企業(yè)開始嘗試實踐，積極回饋社會。存在的問題主要集中于涉嫌壟斷、非法避稅、侵害勞工權益、忽視產品質量、破壞自然環(huán)境

4、等方面。究其原因，一方面，是由于多數中國企業(yè)的社會責任意識相對薄弱，履行社會責任的能力相對不足，還未能將企業(yè)社會責任整合到企業(yè)管理中去，履行社會責任的內生力量不足；另一方面，是由于中國在社會發(fā)展、環(huán)境治理等方面的投入較之經濟發(fā)展還是相對較少，企業(yè)的各類利益相關者對企業(yè)社會責任還缺乏足夠的理解和需求，未形成與企業(yè)之間的對話和合作，企業(yè)履行社會責任的外部條件不足?；谄髽I(yè)社會責任理念和實踐在中國的現實情況，本文提出：需要構建一個政府管理、企

5、業(yè)自律、社會推動的多元主體互動機制，有效解決企業(yè)社會責任實現過程中內外動力不足的問題。通過該機制實現經濟增長與社會發(fā)展的平衡，實現社會責任和企業(yè)贏利的平衡。依據我國國情和企業(yè)實際，遵照市場經濟的要求，我國企業(yè)社會責任實現機制應當包括企業(yè)社會責任的激勵約束機制、企業(yè)社會責任的需求機制、認證機制和披露機制等內容。在此機制的構建過程中，政府是從宏觀的角度管理社會責任，通過法律手段、經濟手段和行政手段，直接介入或間接調控企業(yè)社會責任的實現；企業(yè)