國有企業(yè)的內部控制問題研究.pdf

1、內部控制作為企業(yè)管理的重要方式已經成為公眾關注的焦點之一，建立和完善國有企業(yè)的內部控制是現代企業(yè)制度的主要特征。本文從內部控制的歷史回顧和定義開始，界定了國有企業(yè)的內部控制目標、理論模型、內部控制體系的合理程度以及成本效益分析。然后通過對國有企業(yè)內部控制的現狀和原因的分析，強調了加強內部控制建設的必要性。本文將第一層次的內部控制即所有者和經營者之間的控制進行外部化，因為內部控制通常是被經營者所操縱，通過將其外部化以取得特殊的控制效果。同

2、時，在內部控制的建設過程中，應當關注資本結構優(yōu)化的問題，通過內部控制達到優(yōu)化資本結構的作用從而提升企業(yè)的價值。最后，本文建議國有企業(yè)的內部控制構建應當從框架構建入手，分別進行總體和單項設計，提出完善國有企業(yè)內部控制的原則和措施，主要包括政府部門應當建立一套標準的內部控制體系和實施強制性內部控制審計。 本文共分為以下四個部分： 第一部分，介紹西方和我國內部控制的發(fā)展軌跡； 第二部分，介紹目前國有企業(yè)內部控制的現狀并