淄博市人力資源開發(fā)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整關(guān)聯(lián)研究.pdf

1、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整既是國家或地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展必然產(chǎn)物，也是地域經(jīng)濟成長的關(guān)鍵，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理與否決定著地域經(jīng)濟及其發(fā)展的前景。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理是導致淄博經(jīng)濟效益不高、發(fā)展活力不足的一個重要原因。淄博市的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)是在長期的能源、原材料基地的區(qū)域分工和計劃經(jīng)濟體制下演進發(fā)展的，隨著資源優(yōu)勢逐步弱化和社會主義市場經(jīng)濟的逐步發(fā)育，其產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不合理性日益突出，已成為影響經(jīng)濟發(fā)展的主要癥結(jié)。根據(jù)國家的產(chǎn)業(yè)政策走向和國內(nèi)外市場發(fā)展前景，綜合考慮山東省及淄博市經(jīng)濟

2、發(fā)展的現(xiàn)狀及資源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，21世紀淄博市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整必須圍繞提高資源配置的整體效益，以最終需求為導向、以技術(shù)進步為動力，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)由適應(yīng)性調(diào)整轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略性調(diào)整，形成技術(shù)先進、基礎(chǔ)穩(wěn)健、主導明顯、相互協(xié)調(diào)、運轉(zhuǎn)高效的現(xiàn)代經(jīng)濟結(jié)構(gòu)體系。 淄博市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的關(guān)鍵是要認真作好人力資源深度開發(fā)問題。一切物的要素只有通過人的要素才能加以整合、利用和開發(fā)。在人力資源和物力資源兩個要素中，起決定因素的是人而不是物。充分開發(fā)人力資源，一方

3、面可以提高勞動者的技術(shù)熟練程度，使同一勞動者在其他生產(chǎn)條件不變的情況下使用更多的生產(chǎn)資料，從而提高勞動生產(chǎn)率；另一方面人力資源素質(zhì)的提高，勞動者素質(zhì)與能力的發(fā)揮會加速先進技術(shù)與管理在生產(chǎn)中運用，從而使得產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化。因此，人力資源與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整是辯證統(tǒng)一的關(guān)系。本論文從以下五個方面來論述這一關(guān)系的： 本文選擇淄博市人力資源開發(fā)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整作為研究的對象，從人力資源開發(fā)視角探討淄博市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。第一部分導論主要是介紹淄博市

4、人力資源開發(fā)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整研究的背景、研究的社會價值和研究基本方法；第二部分在介紹人力資源開發(fā)有關(guān)理論基礎(chǔ)上，著重分析淄博市人力資源開發(fā)現(xiàn)狀及開發(fā)人力資源在淄博市經(jīng)濟社會發(fā)展中的意義；第三部分主要分析了淄博市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整及其存在的諸如產(chǎn)業(yè)布局分散化、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)低度化和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)老化嚴重等問題；第四部分分析了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與人力資源開發(fā)的辯證關(guān)系，詳細論述人力資源開發(fā)支撐淄博市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，同時淄博市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整又引導人力資源開發(fā)。只有人力資源