提升我國家族企業(yè)家行為的探索.pdf

1、私營企業(yè)正日益成為中國社會發(fā)展的重要經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。家族企業(yè)家作為企業(yè)各項資源的擁有者和支配者,其行為方式對企業(yè)是否能夠持續(xù)經(jīng)營至關(guān)重要。因此本文選擇家族企業(yè)家行為作為研究對象,試圖認(rèn)識我國家族企業(yè)家行為的內(nèi)在規(guī)律性,并發(fā)現(xiàn)提升企業(yè)家行為的有效途徑。本文首先分析了中國家族企業(yè)家行為產(chǎn)生和發(fā)展的特殊歷史背景,并基于需求——行為理論的理解,建立了家族企業(yè)家的行為認(rèn)識框架。然后通過反思J家族企業(yè)的實證分析,深入探索多重目標(biāo)下,提升家族企業(yè)家行為水平

2、的過程方法,進(jìn)一步提出了家族企業(yè)家行為持續(xù)提升模型,給出持續(xù)改進(jìn)我國家族企業(yè)家行為的原則性建議。通過對我國家族企業(yè)家行為的研究,本文得出以下結(jié)論:家族企業(yè)多重需求形成了家族企業(yè)家行為的重要內(nèi)容,并制約者家族企業(yè)家的行為,通過對家族企業(yè)家行為方式的認(rèn)識和改進(jìn),可以持續(xù)提高家族系統(tǒng)的滿意度。利用家族企業(yè)家行為持續(xù)提升模型可以闡述企業(yè)家行為提升的過程和內(nèi)在動力。深入探索家族企業(yè)家行為不是一蹴而就的,需要有系統(tǒng)的持續(xù)改善的思想,這也是本文對提升