講義1_第1頁
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文檔簡(jiǎn)介

1、第八章 工作日,一、概述二、主要內(nèi)容 第一節(jié) 工作日的界限 第二節(jié) 對(duì)剩余勞動(dòng)的貪欲。工廠主和領(lǐng)主 第三節(jié) 在剝削上不受法律限制的英國(guó)工業(yè)部門 第四節(jié) 日工和夜工。換班制度 第五、六、七節(jié) 爭(zhēng)取正常工作日的斗爭(zhēng),一、概述,本章專門分析絕對(duì)剩余價(jià)值的生產(chǎn)過程。由于絕對(duì)剩余價(jià)值以工作日的長(zhǎng)度為基礎(chǔ),所以,工作日的長(zhǎng)度是絕對(duì)剩余價(jià)值生產(chǎn)的中心問題。 本章共七節(jié): 1.工作日的界限; 2.對(duì)剩余勞

2、動(dòng)的貪欲。工廠主和領(lǐng)主; 3.在剝削上不受法律限制的英國(guó)工業(yè)部門; 4.日工和夜工。換班制度; 5.爭(zhēng)取正常工作日的斗爭(zhēng)。14世紀(jì)中葉至17世紀(jì)末葉關(guān)于延長(zhǎng)工作日的強(qiáng)制性法律; 6.爭(zhēng)取正常工作日的斗爭(zhēng)。對(duì)勞動(dòng)時(shí)間的強(qiáng)制的法律限制。1833-1864年英國(guó)的工廠立法; 7.爭(zhēng)取正常工作日的斗爭(zhēng)。英國(guó)工廠立法對(duì)其他國(guó)家的影響。 本章大體上可以分為三個(gè)部分:第一部分是第1節(jié),是全章的導(dǎo)

3、論,說明資本家和工人在工作日上斗爭(zhēng)的原因;第二部分是第2、3、4節(jié),揭露資本家剝削絕對(duì)剩余價(jià)值的殘酷方法-無限制地延長(zhǎng)工作日;第三部分是第5、6、7節(jié),敘述工人階級(jí)為爭(zhēng)取正常工作日而進(jìn)行斗爭(zhēng)的歷史進(jìn)程。,二、主要內(nèi)容,第一節(jié) 工作日的界限 本節(jié)分析工作日的界限,說明資本家和工人在工作日問題上斗爭(zhēng)的原因。 本節(jié)分析三個(gè)問題。,,(一)工作日是一個(gè)可變量。第1-3段 工作日包括必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間和剩余勞動(dòng)時(shí)間兩部分。

4、假定勞動(dòng)力價(jià)值不變,則必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間是一個(gè)定量,工作日長(zhǎng)度隨著剩余勞動(dòng)時(shí)間的改變而改變。因此,“工作日是可以確定的,但是它本身是不定的。 ”(P268),,(二)工作日的界限 第4段 工作日只能在一定的界限內(nèi)變動(dòng)。 最低界限:工作日的最低界限無法確定。(在資本主義生產(chǎn)方式下,工作日不可能縮短到等于必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間。) 最高界限:取決于兩點(diǎn),即身體界限和道德界限(由文化狀況決定)。 工作日是在身體界限

5、和社會(huì)界限之內(nèi)變動(dòng)的,但是這兩個(gè)界限都有極大的伸縮性,有極大的變動(dòng)余地。,,(三)無產(chǎn)階級(jí)和資產(chǎn)階級(jí)圍繞工作日界限進(jìn)行斗爭(zhēng)的原因 第5-7段 1.資本家總是力求延長(zhǎng)工作日。 第5段 資本家以商品交換規(guī)律為根據(jù),要堅(jiān)持其作為買者的權(quán)利,力圖從所購(gòu)買的勞動(dòng)力的使用價(jià)值中取得盡量多的利益,即剩余價(jià)值。為此,必須延長(zhǎng)工作日,以榨取盡可能多的剩余勞動(dòng)。 2.工人盡力反對(duì)延長(zhǎng)工作日。第7段 工人以商品交換規(guī)律

6、為根據(jù),要堅(jiān)持其作為賣者的權(quán)利,要求正常工作日,要求得到勞動(dòng)力價(jià)值。 3.權(quán)利同權(quán)利相對(duì)抗。 第8段 “于是這里出現(xiàn)了二律背反,權(quán)利同權(quán)利相對(duì)抗,而這兩種權(quán)利都同樣是商品交換規(guī)律所承認(rèn)的。在平等的權(quán)利之間,力量就起決定作用。所以,在資本主義生產(chǎn)的歷史上,工作日的正?;^程表現(xiàn)為規(guī)定工作日界限的斗爭(zhēng),這是全體資本家即資本家階級(jí)和全體工人即工人階級(jí)之間的斗爭(zhēng)。,,第二節(jié) 對(duì)剩余勞動(dòng)的貪欲。工廠主和領(lǐng)主 本節(jié)用

7、對(duì)比的方法,比較了工廠主和領(lǐng)主對(duì)剩余勞動(dòng)的貪欲的異同,進(jìn)一步說明工廠主渴望無限度地延長(zhǎng)工作日。 (一)共同點(diǎn):追逐剩余勞動(dòng)是工廠主和領(lǐng)主的共同點(diǎn)。 (二)區(qū)別: 1.從剝削形式上看。領(lǐng)主主要是采取剝削剩余產(chǎn)品的形式(另外的是勞役),而資本家則采取剝削剩余價(jià)值的形式。 第1段 2.從剝削程度上看。領(lǐng)主的貪欲受制于使用價(jià)值需求范圍的限制,而資本家對(duì)剩余勞動(dòng)的貪欲則是無限的,它的剝削程度往往更嚴(yán)重。第1

8、段 3.從必要?jiǎng)趧?dòng)和剩余勞動(dòng)的界限上看。徭役勞動(dòng)中,二者截然分開;而雇用勞動(dòng)中,二者融合在一起。這樣,“資本家對(duì)剩余勞動(dòng)的貪欲表現(xiàn)為渴望無限度地延長(zhǎng)工作日,而領(lǐng)主的貪欲則較簡(jiǎn)單地表現(xiàn)為直接追求徭役的天數(shù)?!?(P274) 第3段 4.從勞動(dòng)立法上看,封建國(guó)家勞動(dòng)立法是貪欲的積極表現(xiàn),而英國(guó)的工廠法是這種貪欲的消極表現(xiàn)。,,第三節(jié) 在剝削上不受法律限制的英國(guó)工業(yè)部門 在英國(guó)的一些工業(yè)部門,由于沒有受到(工廠)

9、法的限制,工廠主無限度地延長(zhǎng)工作日,無限度地壓榨勞動(dòng)力,犯下了累累暴行,對(duì)工人(尤其是婦女、兒童)的健康以致生命造成極大的摧殘。 本節(jié)以大量的材料,以花邊業(yè)、陶器業(yè)等為例,對(duì)這些罪行進(jìn)行了揭露。 例P294-295:女時(shí)裝工。,,第四節(jié) 日工和夜工。換班制度 資本只有一種生活本能,這就是創(chuàng)造剩余價(jià)值,用自己的不變部分即生產(chǎn)資料吮(sun)吸盡可能多的剩余勞動(dòng)。因此,“在一晝夜24小時(shí)內(nèi)都占有勞動(dòng),是資本

10、主義生產(chǎn)的內(nèi)在要求。 ”(P297) 實(shí)行換班制度,一方面延長(zhǎng)了工作日,另一方面,大批女工和童工被雇用,擴(kuò)大了資本的剝削范圍。 實(shí)行換班制度,童工做夜工,極大地?fù)p害了他們的身體和智力發(fā)展。 例P300注(98):童工的文化程度。,,第五節(jié) 爭(zhēng)取正常工作日的斗爭(zhēng)。14世紀(jì)中葉至17世紀(jì)末葉關(guān)于延長(zhǎng)工作日的強(qiáng)制性法律 在資本主義發(fā)展的初期(手工業(yè)或工場(chǎng)手工業(yè)時(shí)期),經(jīng)濟(jì)關(guān)系的力量還不夠強(qiáng)大,資產(chǎn)階級(jí)國(guó)

11、家制定法律(勞工法)強(qiáng)制延長(zhǎng)工作日,為資產(chǎn)階級(jí)剝削剩余勞動(dòng)服務(wù)。 P305:第1、2段;P312-313:第9、10段。,,第六節(jié) 爭(zhēng)取正常工作日的斗爭(zhēng)。對(duì)勞動(dòng)時(shí)間的強(qiáng)制的法律限制。1833-1864年英國(guó)的工廠立法 工人階級(jí)反對(duì)延長(zhǎng)工作日,爭(zhēng)取正常工作日的斗爭(zhēng)。 1833年,有關(guān)棉、毛、麻、絲工廠的工廠法:保護(hù)兒童;P320-321 1844年6月6日的補(bǔ)充工廠法:保護(hù)婦女;P325、326

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