知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)人才租賃研究.pdf_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、 本文共分六部分，第一部分為引言包括研究問(wèn)題的介紹和文獻(xiàn)回顧，主要介紹與本研究有關(guān)的理論以及研究現(xiàn)狀，并引出本研究的背景資料和研究視角。第二部分為人才租賃的由來(lái)和本質(zhì)，分析人才租賃產(chǎn)生的背景，從分工專業(yè)化、人力資本產(chǎn)權(quán)以及人力資本在知識(shí)經(jīng)濟(jì)中的作用等方面解釋人才租賃的由來(lái)，并指出人才租賃的本質(zhì)，從租賃的法理含義引出本文對(duì)人才租賃的定義。第三部分為人才租賃現(xiàn)狀介紹，從人才租賃的興起與演進(jìn)、行業(yè)分布以及主要表現(xiàn)形式等方面介紹美國(guó)、日本

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