一致與分歧——轉(zhuǎn)型期我國政府與企業(yè)交換關(guān)系研究.pdf

1、政府與企業(yè)是本質(zhì)不同的兩類社會(huì)實(shí)體，但它們之間卻又有著天然的聯(lián)系。這種聯(lián)系不僅內(nèi)生于政府與企業(yè)的宏觀結(jié)構(gòu)層面，而且還深深扎根于政府與企業(yè)微觀互動(dòng)中。本文借鑒社會(huì)交換理論，選取價(jià)值、資源、影響力和交換作為分析政府和企業(yè)微觀互動(dòng)及相互作用的四個(gè)要素。政府與企業(yè)在價(jià)值、資源方面的差異與互補(bǔ)及由此產(chǎn)生的相互影響促成了政府與企業(yè)間交換。這種交換貫穿于中國政治、經(jīng)濟(jì)體制改革的每一個(gè)環(huán)節(jié)，貫穿于政府與企業(yè)關(guān)系的每一次歷史變遷。交換的四個(gè)要素因客觀的特

2、定歷史背景表現(xiàn)出迥異的鮮明時(shí)代特征，政府與企業(yè)交換也從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的計(jì)劃性逐步向無序并轉(zhuǎn)而向初步有序演進(jìn)。從政府層面，根據(jù)政府與企業(yè)交換資源內(nèi)容及性質(zhì)的不同，政府與企業(yè)交換可以區(qū)分為信息控制模式、自由裁量模式、制度供給模式和身份認(rèn)定模式。這四種交換模式分別具備各自不同的顯著特征，但總體呈現(xiàn)出政府與企業(yè)在微觀互動(dòng)中的一致與分歧。這種一致與分歧具體體現(xiàn)于政府之間、企業(yè)之間、政府與企業(yè)之間以及作為交換整體的政府、企業(yè)與社會(huì)之間。也正是這種一致