企業(yè)綠色合作的機制分析與績效測度.pdf

1、隨著世界經濟的激烈競爭，面對著企業(yè)生產相對有限的資源，企業(yè)綠色合作正逐漸成為企業(yè)環(huán)境管理的一個重要研究領域。從目前的研究來看，很少涉及企業(yè)建立工業(yè)生態(tài)鏈而開展的綠色合作。 該研究將鎖定企業(yè)間的綠色合作問題，以工業(yè)生態(tài)鏈為切入點，探討不同企業(yè)尋求工業(yè)剩余物質循環(huán)和再利用的綠色合作行為與績效測度問題。 首先，通過對企業(yè)綠色合作的理論基礎——資源基礎理論、交易成本理論、社會交換理論、工業(yè)生態(tài)學理論進行了綜合研究，探討并推演出企

2、業(yè)為了提高資源利用率、降低經營成本、樹立環(huán)保形象等經營目標，通過構建不同企業(yè)間工業(yè)生態(tài)鏈的形式，來建立企業(yè)綠色合作關系和模式，以揭示企業(yè)開展綠色合作的動力機制。并以工業(yè)代謝為理論基礎，運用系統分析與建模的方法對企業(yè)及其所構建的工業(yè)生態(tài)鏈進行理論分析與描述，揭示了其中物質代謝及循環(huán)流動機理，并提出了簡化的工業(yè)生態(tài)鏈的自循環(huán)物質流和梯級循環(huán)物質流的基本模式及其數學表達模型。 其次，應用經濟學方法對企業(yè)間的綠色經營行為進行了理論推導，

3、通過對資源回收型企業(yè)的界定，并對工業(yè)生態(tài)系統中以廢棄物等形式存在的可再生利用的二次資源的開發(fā)與利用進行了數學推演，提出了具有時變回收率的二次資源回收增長變化模型。在上述理論分析框架下，以工業(yè)企業(yè)為研究對象，通過對企業(yè)綠色共生合作關系和影響因素進行分析，將企業(yè)間綠色合作影響變量分為：基礎合作變量(如關系經驗、未來導向等)和特定合作變量(如高層管理者的綠色合作意愿、企業(yè)間生態(tài)產業(yè)鏈的匹配程度等)。再次，通過對沈陽鐵西工業(yè)新區(qū)100家企業(yè)進行

4、問卷調查，對122份有效問卷應用SPSS統計軟件和AMOS結構方程模型分析軟件包對上述影響變量與合作績效進行驗證性因子分析，得出了其結構方程路徑圖。研究結果表明，所設定的5個基礎合作變量和7個特定合作變量與企業(yè)間綠色合作績效所設定的5個變量之間存在著較強相關性，驗證了其理論研究假設。 最后，在對我國魯北化工工業(yè)生態(tài)系統的案例分析中，對企業(yè)間綠色合作的生態(tài)效益和集聚效益逐一論證的基礎上，分別建立了按生態(tài)生產力指標和按工業(yè)共生經濟效