復雜產(chǎn)品制造企業(yè)供應鏈協(xié)同機制及其績效測度.pdf

1、指導教師姓名—望崖[墜一職稱—j良立L學位—姓430070學科專業(yè)笪堡型堂皇工程學位級別亟論文提交日期墊!Q生l!且互旦論文答辯日期墊!Q生!!旦!窆旦學位授予單位答辯委員會主學位評閱2010年11月武漢理工大學碩士學位論文摘要隨著市場競爭的日益激烈和現(xiàn)代科技的快速發(fā)展，多變的市場環(huán)境給企業(yè)帶來的威脅和挑戰(zhàn)也逐漸增多，企業(yè)為了提高市場占有率和核心競爭力，就需要采用協(xié)同管理的思想，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)外部資源的有效整合。對于體現(xiàn)國家綜合實力和關(guān)乎國

2、家經(jīng)濟安全的復雜產(chǎn)品來說，其制造企業(yè)之間的競爭正在向不同供應鏈之間的競爭演化，這種趨勢促使了復雜產(chǎn)品制造企業(yè)對實時資源整合互補、信息知識共享的供應鏈協(xié)同思想的重視，因此對其供應鏈協(xié)同機制和協(xié)同績效測度的研究也日益重要。本文在對國內(nèi)外有關(guān)供應鏈協(xié)同機制和協(xié)同績效的研究成果進行綜合分析以及對典型企業(yè)供應鏈系統(tǒng)進行調(diào)研的基礎(chǔ)上，對復雜產(chǎn)品制造企業(yè)供應鏈的協(xié)同機制進行了系統(tǒng)性的研究，構(gòu)建了供應鏈協(xié)同績效評價指標體系并采用了灰色模糊綜合評價方法進

3、行績效評價。首先對供應鏈協(xié)同機制和協(xié)同績效的研究現(xiàn)狀進行了分析和評價，明確了本文的研究思路和研究方法，其次對復雜產(chǎn)品和供應鏈協(xié)同的內(nèi)涵進行了界定，并采用系統(tǒng)研究方法構(gòu)建了供應鏈協(xié)同模型，并對供應鏈協(xié)同收益分配機制、信息共享機制、信任機制、激勵機制及其他們之問的耦合關(guān)系進行研究分析，在研究供應鏈的協(xié)同收益分配機制時，本文還引入了博弈論的思想，建立了Shaply博弈模型：然后運用解釋結(jié)構(gòu)模型對復雜產(chǎn)品制造企業(yè)供應鏈協(xié)同的關(guān)鍵影響因素進行分析

4、，探尋它們之間的層次關(guān)系，并以SCOR供應鏈運作參考模型為框架以關(guān)鍵影響因素為依據(jù)構(gòu)建復雜產(chǎn)品制造企業(yè)供應鏈協(xié)同績效評價指標體系，采用灰色模糊綜合評價法對協(xié)同結(jié)果進行綜合評價：最后文章以DFXQ公司為案例，對其供應鏈協(xié)同效果進行綜合評價并依據(jù)評價結(jié)果，從優(yōu)化供應鏈協(xié)同機制的角度制定了提高供應鏈協(xié)同績效的措施。通過上述研究，本文基本完成了對復雜產(chǎn)品制造企業(yè)供應鏈協(xié)同機制和協(xié)同績效的研究，為優(yōu)化供應鏈協(xié)同機制和提高供應鏈的協(xié)同績效提供了新的