商業(yè)銀行組織創(chuàng)新機制理論與實證研究.pdf

1、浙江大學(xué)博士學(xué)位論文商業(yè)銀行組織創(chuàng)新機制理論與實證研究姓名：楊雪梅申請學(xué)位級別：博士專業(yè)：管理科學(xué)與工程指導(dǎo)教師：許慶瑞20041201組織創(chuàng)新效果研究的基礎(chǔ)上，進行T N 度指標體系的設(shè)計，并根據(jù)對回收問卷的因素分析，得出了影響商業(yè)銀行組織創(chuàng)新的八個因素和組織創(chuàng)新效果評價的四個因素，對本章的前面構(gòu)思進行了修正。本章接著利用S P S S I O 對影響商業(yè)銀行組織創(chuàng)新的因素和組織創(chuàng)新效果評價因素進行了相關(guān)分析，指出了兩者的各因素之間的

2、詳細的相關(guān)關(guān)系；通過回歸分析，深入剖析了商業(yè)銀行組織創(chuàng)新各影響因素對組織創(chuàng)新效果的定量影響關(guān)系；通過對不同類型商業(yè)銀行影響組織創(chuàng)新因素和組織創(chuàng)新效果評價因素的方差分析，明確了不同性質(zhì)的商業(yè)銀行各因素之間存在的差異性。第六章商業(yè)銀行組織創(chuàng)新效率評價。本章利用數(shù)據(jù)包絡(luò)分析方法( D E A )的基本模型及其改進模型，對我國商業(yè)銀行組織創(chuàng)新的效率進行了評價，測度了各類商業(yè)銀行的組織創(chuàng)新效率值，通過分析發(fā)現(xiàn)我國銀行業(yè)中組織創(chuàng)新效率最高的是股份制

3、商業(yè)銀行，最低的是國有商業(yè)銀行。國有商業(yè)銀行盡管在歷年的組織創(chuàng)新效率評價中均處于遞減區(qū)間，但隨著其資產(chǎn)規(guī)模的增加，其年均平均效率不僅沒有降低，反而有所上升，說明利用信息技術(shù)，不斷提高內(nèi)部管理水平，國有商業(yè)銀行可以在擴大資產(chǎn)規(guī)模的同時不斷提高組織創(chuàng)新效率。第七章商業(yè)銀行組織刨新系統(tǒng)動態(tài)學(xué)模型。商業(yè)銀行組織創(chuàng)新系統(tǒng)是一個復(fù)雜的非線性的動態(tài)系統(tǒng)，本章利用系統(tǒng)動力學(xué)方法建立了商業(yè)銀行組織創(chuàng)新系統(tǒng)動力學(xué)模型。基于商業(yè)銀行組織創(chuàng)新的動態(tài)性，對不同商