企業(yè)自主知識創(chuàng)新機制與策略研究.pdf

1、隨著知識經(jīng)濟的不斷深化和科學技術的迅猛發(fā)展，越來越多的企業(yè)逐漸認識到知識已成為一種戰(zhàn)略性資產(chǎn)，知識在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用，企業(yè)的創(chuàng)新也逐漸從傳統(tǒng)方式轉(zhuǎn)向以知識的創(chuàng)造和共享為主的知識創(chuàng)新方式。知識創(chuàng)新已成為決定企業(yè)市場競爭成敗的關鍵因素和獲取競爭優(yōu)勢并實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的不竭動力，企業(yè)要生存發(fā)展，必須建立規(guī)范完善的知識創(chuàng)新體系。在今天，企業(yè)逐漸向知識型轉(zhuǎn)變，在知識管理背景下企業(yè)如何進行知識創(chuàng)新已是企業(yè)迫切需要解決的問題。建立一個完善的企

2、業(yè)自主知識創(chuàng)新體系，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供動力，保證自主知識創(chuàng)新的重大價值得到充分的發(fā)揮，不僅為現(xiàn)有的增長點提供發(fā)展保障，也為將來發(fā)展所需的知識進行前瞻性創(chuàng)新，搶占知識創(chuàng)新制高點，為我國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供知識基礎。 文章從企業(yè)自主知識創(chuàng)新角度進行研究，以國內(nèi)外知識創(chuàng)新理論為依托，對企業(yè)自主知識創(chuàng)新進行了較全面的分析探討，并提出了適應企業(yè)自主知識創(chuàng)新的策略，以強化企業(yè)自主知識創(chuàng)新，促進其健康成長。文章首先在提出當前我國企業(yè)需要自主知

3、識創(chuàng)新的前提下，對知識創(chuàng)新理論進行了評述，進一步明晰了企業(yè)自主知識創(chuàng)新研究的意義，并對文章的創(chuàng)新點及研究思路進行了論述。其次，歸納了企業(yè)自主知識創(chuàng)新的總體目標及具體目標，并闡明了企業(yè)知識創(chuàng)新的特征，總結(jié)了影響知識創(chuàng)新的內(nèi)部與外部因素，為下文深入分析提供了條件。在此基礎上，針對我國企業(yè)自主知識創(chuàng)新現(xiàn)狀進行了必要分析，著重分析了我國企業(yè)自主知識創(chuàng)新存在的主要問題，進而以汽車行業(yè)的典型企業(yè)--上海大眾與中國重汽集團為代表，研究了其自主知識創(chuàng)新

4、的實踐，總結(jié)了知識創(chuàng)新實踐的啟示。文章重點構建了企業(yè)自主知識創(chuàng)新機制模型，并對機制模型的構成機制--動力機制、運行機制、保障機制進行了深入解析，論證了各機制的特點及內(nèi)容，強調(diào)了各機制之間的協(xié)同，各機制相互影響，共同作用，形成了自主知識創(chuàng)新的系統(tǒng)模型。其后，提出了企業(yè)自主知識創(chuàng)新運行的總體思路，以及包括與本國的國情相融合的宏觀層面、與企業(yè)自身的知識儲備及所處的競爭環(huán)境相適應微觀層面在內(nèi)的策略與相關建議，為企業(yè)進行系統(tǒng)創(chuàng)新提供了可供選擇的路