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1、 人力資源是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的首要資源。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)際上是人力資源的競(jìng)爭(zhēng)，只有有效地開(kāi)發(fā)人力資源，合理科學(xué)地管理人力資源，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的積極性和創(chuàng)造性，人盡其才、才盡其用，才能有效地實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)?！ ”疚氖窃诰C合理論研究和調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，從人力資源開(kāi)發(fā)的實(shí)踐出發(fā)，選擇阜橡集團(tuán)為研究對(duì)象，對(duì)其人力資源開(kāi)發(fā)中存在的問(wèn)題及解決的對(duì)策進(jìn)行了研究和探討。 論文在介紹人力資源管理理論現(xiàn)狀和分析人力資源管理發(fā)展趨勢(shì)的基礎(chǔ)上，
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