企業(yè)集群理論及其在中國(guó)的實(shí)踐.pdf

1、企業(yè)集群是介于純市場(chǎng)和純層級(jí)之間的一種組織結(jié)構(gòu)，它比市場(chǎng)組織穩(wěn)定，比層級(jí)組織靈活。借助這種特殊的組織結(jié)構(gòu)，企業(yè)之間可建立長(zhǎng)久、穩(wěn)定的協(xié)作關(guān)系，既能發(fā)揮單個(gè)獨(dú)立的中小企業(yè)所具備的創(chuàng)新行為優(yōu)勢(shì)，又能充分獲得大企業(yè)所擁有的創(chuàng)新資源優(yōu)勢(shì)，從而實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新活力和創(chuàng)新規(guī)模經(jīng)濟(jì)性的有機(jī)結(jié)合。從這個(gè)角度講，企業(yè)集群最主要的功能是形成和獲得外部規(guī)模經(jīng)濟(jì)。 企業(yè)集群內(nèi)的企業(yè)處于競(jìng)合的悖論中，一方面具有相同業(yè)務(wù)的企業(yè)彼此競(jìng)爭(zhēng)，另一方面競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的獲取又依賴(lài)

2、于彼此的合作。這種建立在合作基礎(chǔ)上的競(jìng)爭(zhēng)構(gòu)成了集群中新型的競(jìng)合關(guān)系。而在這種競(jìng)合關(guān)系中，大企業(yè)起著十分重要的樞紐作用，它是集群的骨架，在企業(yè)集群中居支配地位。因此，在集群的發(fā)展方面應(yīng)努力形成大中小企業(yè)密切配合、專(zhuān)業(yè)分工與協(xié)作完善的網(wǎng)絡(luò)體系，建立“寡頭主導(dǎo)，大、中、小共生”的競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)演進(jìn)型產(chǎn)業(yè)組織結(jié)構(gòu)，共同打造優(yōu)勢(shì)集群。 國(guó)內(nèi)外的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)證明，區(qū)域的競(jìng)爭(zhēng)力取決于產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。從這個(gè)角度講，企業(yè)集群是推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要方式，因而