文秘秘書專業(yè)畢業(yè)論文—如何處理好與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系

1、文秘（秘書）專業(yè)畢業(yè)論文文秘（秘書）專業(yè)畢業(yè)論文—如何處理如何處理好與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系好與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系如何處理好與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系——（秘書）專業(yè)畢業(yè)論文一、命題的實質(zhì)我們中國秘書工作的主體是各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的辦公廳（室）及其秘書工作機構(gòu)。這是個群體。與此成一個體系，也有其個體，這就是在領(lǐng)導(dǎo)人身邊工作的秘書。個體與群體，做的都是秘書工作。我們現(xiàn)在常說的秘書，是在黨政機關(guān)和社會團(tuán)體中工作的人的一種職務(wù)名稱。擔(dān)任這個職務(wù)的人是一級組織按工作需要和國家規(guī)定為領(lǐng)

2、導(dǎo)人派任的。一般地說，他接受同級辦公廳（室）秘書部門或其他相應(yīng)部門和直接服務(wù)對象（領(lǐng)導(dǎo)人）的雙重領(lǐng)導(dǎo)。前者一般是業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織生活領(lǐng)導(dǎo)；后者則體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)人使用秘書，秘書在工作上為領(lǐng)導(dǎo)人服務(wù)。這種群體與個體的關(guān)系，這種公派及其雙重領(lǐng)導(dǎo)，是中國秘書體制的一大特征，與資本主義國家公司部門的個人秘書的雇傭關(guān)系根本不同。研究秘書如何處理好同領(lǐng)導(dǎo)人的關(guān)系，首先要弄清楚秘書與領(lǐng)導(dǎo)人（指直接服務(wù)對象。下同）是什么關(guān)系。我以為，從體制上、職務(wù)上說，兩者的

3、關(guān)系只有一種：工作關(guān)系。這種工作關(guān)系，在職能上，秘書要為領(lǐng)導(dǎo)人服務(wù)，即做領(lǐng)導(dǎo)人工作上的助手和參謀，具體任務(wù)就是辦文、辦樣才能出色地做好為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的工作。秘書如何處理好與領(lǐng)導(dǎo)人的關(guān)系，是個經(jīng)驗問題，也有理論和共事藝術(shù)，有重要的現(xiàn)實意義，是一篇大。由于一個領(lǐng)導(dǎo)人一個樣子，他們的氣質(zhì)、性格、習(xí)慣、要求、喜好和能力等等都有千差萬別，道理可以說上千百條，臨到具體的人，要做好服務(wù)工作，還要靠秘書自己去摸索。但是，從總體觀察，也可以找出一些普遍性、規(guī)

4、律性的東西在行動中遵循。我們就多數(shù)人的經(jīng)驗概括：秘書要處理好與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，關(guān)鍵在有效的服務(wù)，而做一有效的服務(wù)，決定因素是：才干、品德、性格。才干、品德合為秘書的總體素養(yǎng)，是搞好同領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)系的基礎(chǔ)。二、才干素養(yǎng)是重要因素我們先從業(yè)務(wù)能力，即通常說的才干同服務(wù)的關(guān)系談起。什么是秘書的職業(yè)才干？它首先應(yīng)包括秘書的一定政治水平和文化水平。政治水平指的是馬克思列定主義理論修養(yǎng)，認(rèn)識問題的能力，對現(xiàn)行政策的理解和掌握。文化水平指的是基礎(chǔ)知識、文字能