a企業(yè)基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施情況調(diào)查與對(duì)策研究[文獻(xiàn)綜述]

1、本科畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）文獻(xiàn)綜述題目A企業(yè)基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施情況調(diào)查與對(duì)策研究專業(yè)人力資源管理一、前言部分一、前言部分老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)是人民群眾最關(guān)心的兩大基本生活問題，對(duì)于企業(yè)在職職工來說，病有所醫(yī)更為重要。許多職工家庭往往由于缺乏必要的醫(yī)療保障，導(dǎo)致因病致貧、因病返貧。醫(yī)療保險(xiǎn)已經(jīng)越來越多的被人們關(guān)注，不論是國(guó)內(nèi)還是國(guó)外，不論是大企業(yè)還是小企業(yè)，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)都是很重要的一個(gè)部分。因?yàn)樗菍?duì)員工工作的一種總體報(bào)償?shù)囊徊糠?，完善的醫(yī)

2、療保險(xiǎn)制度也有利于企業(yè)挽留人才，吸引人才。完善醫(yī)療保險(xiǎn)制度，為職工構(gòu)筑社會(huì)安全網(wǎng)，有助于解除員工的后顧之憂，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的信心。我國(guó)的社合醫(yī)療保障體系是由基本醫(yī)療保險(xiǎn)（個(gè)人帳戶、統(tǒng)籌基金）、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)（公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助、企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)）和大額醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)充保險(xiǎn)三部分組成。基本醫(yī)療保障制度是社合醫(yī)療保障體系的重要組成部分，是由用人單位和職工共同參加的一種社會(huì)保險(xiǎn)。按照用人單位和職工的承受能力來確定參保人員的基本醫(yī)療保障水平。基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)

3、行個(gè)人帳戶與統(tǒng)籌基金相結(jié)合，保障廣大參保人的基本醫(yī)療需求，主要用于支付一般的門診、急診、住院等費(fèi)用?；踞t(yī)療保險(xiǎn)具有廣泛性、共濟(jì)性、強(qiáng)制的特點(diǎn)。廣泛性是指有人單位和職工，不論是國(guó)家機(jī)關(guān)，企業(yè)單位，還是私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體勞動(dòng)者，都在基本醫(yī)療保險(xiǎn)的范圍之內(nèi)。共濟(jì)性是指所有用人單位和職工按規(guī)定繳納了醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)后，一旦生病住院或患長(zhǎng)期慢性病，醫(yī)療費(fèi)用由統(tǒng)籌基金按比例報(bào)銷。因此參保人員所有花費(fèi)的醫(yī)療費(fèi)的。醫(yī)療費(fèi)不與單位經(jīng)濟(jì)效益掛鉤，費(fèi)用的風(fēng)險(xiǎn)由全部參

4、保單位和人員共同分擔(dān)。強(qiáng)制性是指按照法律規(guī)定，全部城鎮(zhèn)用人單位和職工都必須參加基本醫(yī)險(xiǎn)因此它不同于任何商業(yè)保險(xiǎn)的自愿參加行為。基本醫(yī)療保險(xiǎn)的實(shí)施有利于提高廣大企業(yè)職工的健康保健水平。二、主體部分二、主體部分2（2）德國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)模式德國(guó)是世界上第一個(gè)建立醫(yī)療保險(xiǎn)制度的國(guó)家。其特點(diǎn)是：醫(yī)療保險(xiǎn)基金社會(huì)統(tǒng)籌、互助共濟(jì)，主要由雇主和雇員繳納，政府酌情補(bǔ)貼。目前，世界上有上百個(gè)國(guó)家采取這種模式。具體內(nèi)容有：保險(xiǎn)金的征收是按收入的一定比例。勞動(dòng)者

5、、企業(yè)主、國(guó)家一起籌集保險(xiǎn)金，由發(fā)病率低向發(fā)病率高的地區(qū)轉(zhuǎn)移。月收低了61O馬克的工人，保險(xiǎn)費(fèi)全部由雇主承擔(dān)，失業(yè)者的醫(yī)療保險(xiǎn)金大部分由勞動(dòng)部門負(fù)擔(dān)。18歲以下無收入者以及家庭收入低了一定數(shù)額的，可以免交某些項(xiàng)目的自付費(fèi)用。（3）美國(guó)的商業(yè)保險(xiǎn)模式特點(diǎn)是：參保自由，靈活多樣，有錢買高檔的，沒錢又低檔的，適合需求方的多層次需求。美國(guó)這種以自由醫(yī)療保險(xiǎn)為主、按市場(chǎng)法則經(jīng)營(yíng)的以盈利為目的制度，往往拒絕接受健康條件差。收入低的居民的投保，因此其

6、公平性較差。（4）新加坡的儲(chǔ)蓄保險(xiǎn)模式特點(diǎn)是：強(qiáng)制性地把個(gè)人消費(fèi)的一部分以儲(chǔ)蓄個(gè)人公積金的方式轉(zhuǎn)化為保健基金。以個(gè)人責(zé)任為基礎(chǔ)，政府分擔(dān)部分費(fèi)用，國(guó)家設(shè)立中央公積金，這部分的繳交率為職工工資總額的40％，雇主和雇員分別繳納185％和215％。實(shí)施保健雙全計(jì)劃，即大病保險(xiǎn)計(jì)劃。醫(yī)療保障是一項(xiàng)基本的社會(huì)保障。由政府組織實(shí)施覆恙全體人民的基本醫(yī)療保險(xiǎn)，是各現(xiàn)代國(guó)家的通行制度，是公民享有的基本權(quán)利。以上四種醫(yī)療保險(xiǎn)模式各有利弊，但對(duì)我國(guó)正在進(jìn)行