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文檔簡介
1、文獻綜述A公司供應(yīng)鏈管理分析公司供應(yīng)鏈管理分析在全球市場經(jīng)濟不斷變化的今天,技術(shù)進步和需求多樣化使得產(chǎn)品生命周期不斷縮短,現(xiàn)代企業(yè)面臨著更多的壓力。面對物流市場國際化的發(fā)展與激烈競爭,企業(yè)在參與競爭的過程中,越來越多的企業(yè)意識到,全球化經(jīng)濟環(huán)境下的市場競爭,不再是單個企業(yè)的競爭,而是供應(yīng)鏈之間的競爭。因而供應(yīng)鏈管理成了企業(yè)管理界關(guān)注的焦點。業(yè)務(wù)外包就是一個很好的體現(xiàn)。本文獻綜述從供應(yīng)鏈管理出發(fā),第一部分介紹供應(yīng)鏈及供應(yīng)鏈管理的涵義;第二
2、部分介紹目前我國企業(yè)供應(yīng)鏈管理現(xiàn)狀;第三部分介紹企業(yè)供應(yīng)鏈管理;第四部分介紹供應(yīng)鏈管理與核心競爭力的關(guān)系。1供應(yīng)鏈與供應(yīng)鏈管理美國哈佛大學(xué)著名教授邁克波特年在《競爭優(yōu)勢》中提出了“價值鏈”,后來學(xué)者在此基礎(chǔ)上提出了供應(yīng)鏈觀點,我國學(xué)者馬世華教授在《供應(yīng)鏈管理》中把供應(yīng)鏈定義為圍繞核心企業(yè),通過對信息流、物流、資金流的控制,從采購原料開始,制成中間鏟平以及最終產(chǎn)品,最后由銷售網(wǎng)絡(luò)把產(chǎn)品送到消費者手中的將供應(yīng)商、制造商、分銷商、零售商,直到
3、最終用戶連成一個整體的功能網(wǎng)鏈結(jié)構(gòu)。供應(yīng)鏈管理思想是20世紀80年代后期在國外出現(xiàn)的一種嶄新的管理模式,因為供應(yīng)鏈本身的復(fù)雜性的因素,各學(xué)者對此有不同的見解。但他們基本上都表明供應(yīng)鏈管理是一種協(xié)調(diào)整合的管理思想,把供應(yīng)鏈的各個環(huán)節(jié)都包括在內(nèi)并實現(xiàn)有機結(jié)合以實現(xiàn)整體效率最高的目標,即將供應(yīng)商、制造商、分銷商、零售商,直到最終用戶連成一個整體,通過各節(jié)點的互相合作,達到增加整個供應(yīng)鏈的效率和提供更高的服務(wù)水平,以更低的總成本來滿足顧客要求。
4、另外要實現(xiàn)有效的供應(yīng)鏈管理,供應(yīng)鏈的參與者必須通過協(xié)作和整合與產(chǎn)品相關(guān)的行為來提高運營效率、質(zhì)量與客戶服務(wù),從而和所有協(xié)作的公司一起共同獲得持續(xù)的競爭優(yōu)勢。James在他的著作《“InThisIssue”,SupplyChainManagementReview》一書中指出供應(yīng)鏈管理是為持久保持競爭優(yōu)勢,對所有與產(chǎn)品從原材料階段到最終用戶的移動有關(guān)的活動的成功協(xié)調(diào)和一體化。它是在企業(yè)資源規(guī)劃(ERP)的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的,包括的活動有:系統(tǒng)
5、管理、籌備與采購、生產(chǎn)計劃、訂市場需求同步的反應(yīng)能力,對信息充分而又同步的傳輸處于物資采購、生產(chǎn)、倉儲、運輸、銷售等各個環(huán)節(jié)上的企業(yè)高效的一體化的商務(wù)運作能力。當(dāng)這種網(wǎng)絡(luò)式的供應(yīng)鏈可能產(chǎn)生的效益被所有企業(yè)認同時,企業(yè)間的競爭也就可升級為多條供應(yīng)鏈效率之間的競爭,在這種競爭中,消費者的滿意度才能真正實現(xiàn)最大化。4供應(yīng)鏈管理與核心競爭力的關(guān)系馬士華教授在《供應(yīng)鏈管理》認為,核心競爭力的外部特征可以歸納為以下三個方面:顧客價值,即核心競爭力必
6、須對顧客所重視的價值有關(guān)鍵性的貢獻;競爭差異化,即核心競爭力必須能夠使競爭力獨樹一幟,不能輕易地被競爭對手模仿;延展性,即核心競爭力必須能夠不斷推衍出一系列的新產(chǎn)品,具有旺盛和持久的生命力。他強調(diào)要把主要精力放在企業(yè)的關(guān)鍵業(yè)務(wù)上(核心競爭力)以充分發(fā)揮其優(yōu)勢。核心競爭力不僅表現(xiàn)為關(guān)鍵技術(shù)、關(guān)鍵設(shè)備或者企業(yè)的運行機制,更重要的表現(xiàn)為它們之間的有機融合,是各種能力的提升。屠文娟、張堅和胡恩華(2003)在《供應(yīng)鏈管理旨在提升企業(yè)核心競爭力》
7、一文中提到:供應(yīng)鏈管理注重的是企業(yè)核心競爭力,強調(diào)根據(jù)企業(yè)的自身特點,將主要精力放在企業(yè)的關(guān)鍵業(yè)務(wù)上,將非關(guān)鍵業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)由供應(yīng)鏈中的其它企業(yè)完成,充分發(fā)揮各相關(guān)企業(yè)各自的核心能力,形成優(yōu)勢互補,從而更有效地實現(xiàn)最終客戶的價值,提高企業(yè)的核心競爭力,達到共贏或多贏,是一種集成的管理思想和方法。石亮在《基于核心競爭力的企業(yè)內(nèi)部供應(yīng)鏈研究》論文中將供應(yīng)鏈進一步細分為內(nèi)部供應(yīng)鏈和外部供應(yīng)鏈,并以企業(yè)內(nèi)部子核心競爭力作為劃分內(nèi)部模塊邊界的標準,強調(diào)企
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