設(shè)計(jì)有效的職工培訓(xùn)計(jì)劃[文獻(xiàn)翻譯]_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、本科畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）外文翻譯外文題目Designingeffectiveemployeetrainingprogrammed外文出處TrainingfQuality，2007（5）：P52–57外文作者AaronW.HugheyKenhJ.Mussnugenhancingthetotalfinancialreturnoninvestment.Ratherthandetractingfromtheimptanceofemployeetra

2、iningprogrammedhoweverthisviewinherentlyprovidesthetrainingmanagerwiththekindofcredibilityessentialtosuccess.Trainingvs.educationThetremendouspowerassociatedwithlearningthroughinvolvementhasbeenrecognizedacceptedfmostoft

3、hepastcentury.Butwhenitcomestoemployeetrainingespeciallywhenlimitedfinancialresourcesareavailablemanycompaniesseemtofavamecostsensitivebutfarlesseffectiveapproach.Theyturntoeducationinsteadoftraining.Thereisasignificantd

4、ifferencebetweenemployeetrainingeducationparticularlywithinthecontextofadultlearningparadigms.Educationtypicallytakesplaceinaclassroominvolvesatransferofknowledgethroughtheuseoffmalmethodssuchaslecturesdirecteddiscussion

5、.Participantslearnnewrelevantinfmationbuttheacquisitionofnewskillscompetencesdesignedtoenhanceprofitabilityqualityisusuallynottheintendedoutcomei.e.theirabilitytoactuallydosomethingnewisoftennotexploited.Inotherwdsknowin

6、gaboutaskillisnotthesameasbeingskilful.Adultslearnmeefficientlywhentheyareallowedtotalkaboutthesubjectrelateittotheirownexperiencesdiscovertheusefulnessoftheskillsfthemselves.Butthistypeoflearningisalsoverytimeconsuming.

7、Manycompaniesregularlysacrificelongtermgainsfshttermconvenienceeconomy.Meinfmationcanbeprovidedusingthelecturefmatmanytrainingsessionsarelecturebasedsimplybecauseofthetimecommitmentinvolved.Yetmostemployeessimplydonotlea

8、rnverywellwhentheyare“talkedto“.Theyneedtobemeactivelyinvolvedinthelearningexperience.Trainingontheotherhtypicallyentailspersonalinvolvementcommitmentexperientialgains.Traininginvolveslearningbydoing.Competencemuchmethan

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