基于網絡的中小企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的研究與應用.pdf_第1頁
已閱讀1頁，還剩56頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

1、企業(yè)信息化主要指企業(yè)利用網絡、計算機、通訊等現(xiàn)代化信息技術，通過對信息資源的深度開發(fā)和廣泛利用，不斷提高生產、經營、管理決策效率和水平，從而提高企業(yè)經濟效益和企業(yè)核心競爭力的過程。中小企業(yè)信息化要根據(jù)自身的實際情況，構建或利用自身已有的網絡體系，通過信息化的管理模式幫助員工進行個性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，和對員工全面的管理，有力地支持企業(yè)對人力資源的深度開發(fā)，從而提高中小企業(yè)的競爭力。HRMS(Human Resource Man

2、agement System，人力資源管理系統(tǒng))是將信息技術與人力資源管理技術結合，使用信息化的手段實現(xiàn)人力資源的管理，以軟件的形式幫助管理者更好的處理信息，分析、解決問題。本文主要從中小企業(yè)的特點入手，闡述中小企業(yè)如何度身定做自己的人力資源管理系統(tǒng)。根據(jù)松達企業(yè)自身的實際情況，選擇適當?shù)墓芾砟K(基礎數(shù)據(jù)、勞資報表、培訓管理、績效評估等)，采用B/S三層架構網絡體系進行了HRMS的設計與開發(fā)，該系統(tǒng)通過企業(yè)的中央數(shù)據(jù)庫，終

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論