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文檔簡介
1、績效管理是現代人力資源管理的重要內容,是現代企業(yè)提升經營管理水平、培養(yǎng)企業(yè)核心競爭力的重要手段,也是鐵路制造企業(yè)加強管理、應對市場競爭的必由之路。 目前,關于績效管理的論述較多,但專門針對國內鐵路制造企業(yè)的較少,因此,研究目前中國鐵路制造企業(yè)的績效管理狀況及進一步的完善方法有著積極的實踐意義。 本文綜合分析了目前我國鐵路制造企業(yè)及A企業(yè)的績效管理現狀,運用平衡記分卡等績效管理理論,發(fā)現我國鐵路制造企業(yè)在績效管理方面尚處于
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