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文檔簡介
1、如何提高患者滿意度探討,康復(fù)科,康復(fù)醫(yī)學(xué)科的使命——,改善和提高人類生存和生活質(zhì)量,使得功能障礙患者更好地回歸社會、回歸家庭,康復(fù)護(hù)理工作是一項精細(xì)而有耐心的工作,提高病人滿意度是護(hù)理工作的核心。,在醫(yī)患關(guān)系緊張的情形下,如何提高患者滿意度是一項艱巨的任務(wù)。,,,,康復(fù)病人: 1.住院時間長 2.費(fèi)用高 3.日用物品
2、多 4.繼急性期治療后大多留有身體殘疾,造成情緒不好、易發(fā)怒、難溝通,,,,,,,,,醫(yī)患互戴小紅花,為了給病人一個安靜、舒適的治療環(huán)境,為了能使病人得到優(yōu)質(zhì)的服務(wù),我科實(shí)行醫(yī)患互戴小紅花活動,此活動意在倡導(dǎo)文明、和諧、敬業(yè)、愛業(yè)、尊重生命。,2.要求患方:配合治療,不在病房和走廊大聲喧嘩和吸煙,不在病房做飯、燒水,保持病房整齊、干凈;不和醫(yī)護(hù)人員無理糾纏、吵鬧,耐心護(hù)理病人。做到者出院時醫(yī)生將在此
3、欄貼上一朵紅花,反之則貼上黑色哭臉,表示不受歡迎。,1.要求醫(yī)護(hù)人員:對待病人服務(wù)熱情,看病認(rèn)真,對病情講解清楚和家屬溝通到位,病人及家屬對住院期間的醫(yī)療服務(wù)滿意,則給醫(yī)護(hù)人員中的一位或者幾位貼上紅花,反之則貼上黑色哭臉。我們將在年終時對貼上紅花最多者給予獎勵并評委先進(jìn)個人,對貼上哭臉最多者,提出批評。,,醫(yī)患互戴小紅花笑臉墻,每個床尾均懸掛宣傳標(biāo)識,,,,微笑服務(wù),熱情主動,業(yè)務(wù)熟練,換位思考,愛心耐心,,,,ff,活動前護(hù)士宣教是在
4、護(hù)士站,新病人入院對環(huán)境不熟悉,對服務(wù)不滿意。,現(xiàn)在的我們是這樣的,,,,活動后提升了護(hù)士主動服務(wù)意識,對病人的宣教更加細(xì)致!,,,,,,,以“五心”規(guī)范自己的服務(wù)行為:,愛心 真心 細(xì)心 熱心 耐心,這樣的服務(wù)正是南丁格爾精神的體現(xiàn)。,如何提高患者的滿意度,要積極主動地為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),并進(jìn)行換位思考,經(jīng)常與患者進(jìn)行交談詢問,直接了解患者的真實(shí)感受、期望和需要,以及期望被滿足的方式 ,要增強(qiáng)責(zé)任感和慎獨(dú)意識。,,如何提高患者
5、的滿意度,如主動地巡視病房,不要總是等病人和病人家屬來找你,不要僅僅在要換液體或拔針時才到病房。相反,要嚴(yán)格按照護(hù)理級別巡視病房,有特殊情況的隨叫隨到,這讓患者真正體會到你的愛心和關(guān)心,也就在不知不覺中提升了患者的滿意度!,,提高患者的滿意度并不是靠幾次規(guī)范培訓(xùn)和幾次活動來解決問題的,而在于規(guī)范護(hù)理工作的每一個細(xì)節(jié)問題,并將這些小的細(xì)節(jié)問題處理得當(dāng),工作中的錯誤和病人的抱怨就會減少,護(hù)理工作和病人的滿意度也就上了一個更高的臺階!,謝謝!
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