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文檔簡介
1、基于校本的教育質(zhì)量評價與保障體系建設(shè),浙江工業(yè)大學(xué) 陳煜,,一、多元評價視野中的校本質(zhì)量觀二、基于校本的教育質(zhì)量評價與保障 體系架構(gòu),,,,,,一、多元評價視野中的校本質(zhì)量觀,教育質(zhì)量多元評價觀點: 高等教育質(zhì)量對目標(biāo)實現(xiàn)程度的評價與目標(biāo)設(shè)定者的利益取向有關(guān),本質(zhì)上不能以一元的標(biāo)準(zhǔn)來評價。 政府是教育的投資者,社會是教育產(chǎn)品的市場,學(xué)生是教育服務(wù)的對象,教師是教育產(chǎn)品的加工者,
2、學(xué)校是教育產(chǎn)品的提供者,各有目標(biāo)所在,因此教育質(zhì)量是一個多元目標(biāo)實現(xiàn)程度的集合。,,,,,一、多元評價視野中的校本質(zhì)量觀,基于此,校本的教育質(zhì)量評價存在著五個側(cè)面: (1)基于對學(xué)生成績、技能等學(xué)術(shù)指標(biāo)的內(nèi)部評價,評價主體是教師。 (2)基于大學(xué)學(xué)科力量、知名教授、學(xué)校排名等學(xué)術(shù)成就的大學(xué)評價,評價主體是大學(xué)自身和同行 。(3)基于服務(wù)質(zhì)量和目標(biāo)滿意度的學(xué)生評價,評價主體是學(xué)生。 (4)基于教育產(chǎn)品實際使用價值的用戶評價,評價
3、主體是畢業(yè)生用人單位。 (5)基于公益價值觀的政府評價。教育作為一項公共事業(yè),政府關(guān)心的是教育機會、社會公平、財政投入的效益、大學(xué)的研究與創(chuàng)新轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟生產(chǎn)力等等。,,,,,追求各方的評價達成一致,是構(gòu)建高校教育質(zhì)量評價與保障機制的目標(biāo),也是提高大學(xué)教育質(zhì)量的努力方向。 在高等教育由外延擴張轉(zhuǎn)向內(nèi)涵發(fā)展的階段,以學(xué)校為主導(dǎo)、以學(xué)校為基礎(chǔ)的“校本評價”尤為重要。,一、多元評價視野中的校本質(zhì)量觀,,,,,二、基于校本的本
4、科教育質(zhì)量評價與保障體系架構(gòu),質(zhì)量保障指揮系統(tǒng)質(zhì)量診斷評估系統(tǒng)質(zhì)量保障支持系統(tǒng),,,,,質(zhì)量保障指揮系統(tǒng)組織系統(tǒng):教務(wù)處、教學(xué)委員會、教育教學(xué)評估中心標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng):完善了一系列質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)文件,覆蓋了新專業(yè)評價、重點專業(yè)評價、精品(優(yōu)秀)課程建設(shè)評估、實驗課教學(xué)質(zhì)量評價、網(wǎng)絡(luò)課程評價規(guī)范、畢業(yè)環(huán)節(jié)教學(xué)工作評估指標(biāo)體系等等。,二、基于校本的本科教育質(zhì)量評價與保障體系架構(gòu),,,,,質(zhì)量診斷評估系統(tǒng)1、信息采集與處理開發(fā)高校教育質(zhì)量監(jiān)控
5、與評價信息管理系統(tǒng)建立學(xué)生教學(xué)信息員制度建立向用人單位調(diào)查畢業(yè)生質(zhì)量制度建立各級人員相互聽課評教制度,二、基于校本的本科教育質(zhì)量評價與保障體系架構(gòu),,,,,教育質(zhì)量監(jiān)控與評價信息系統(tǒng)特點基于校本管理和多元主體教育質(zhì)量評價思想,結(jié)合層次分析法基本原理和實際需要,構(gòu)建基于校本管理的本科教育質(zhì)量評價指標(biāo)體系, 具有以下特點:(1)反映多元目標(biāo)評價,兼顧教育服務(wù)對象(學(xué)生)、教育產(chǎn)品用戶(用人單位)、教育產(chǎn)品加工者(教師)、以及大學(xué)內(nèi)
6、部基本環(huán)節(jié)質(zhì)量客觀指標(biāo)的評價;(2)注重高校的校本管理,強調(diào)高校的內(nèi)在評價、自我監(jiān)控與管理;(3)對質(zhì)量的直接評價。剔除不構(gòu)成對教育質(zhì)量高低的直接反映的師資、教學(xué)條件、辦學(xué)理念、教師和教育管理者的工作狀態(tài)、課程等基本教學(xué)建設(shè)質(zhì)量等內(nèi)容。(4)體現(xiàn)系統(tǒng)的觀點。由輸入質(zhì)量(新生)、系統(tǒng)內(nèi)部質(zhì)量(培養(yǎng)環(huán)節(jié))和輸出質(zhì)量(畢業(yè)生)三者所決定。,二、基于校本的本科教育質(zhì)量評價與保障體系架構(gòu),,,,,基于校本的教育質(zhì)量評價指標(biāo)體系,,,,,質(zhì)量
7、信息采集與處理系統(tǒng),二、基于校本的本科教育質(zhì)量評價與保障體系架構(gòu),,,,,2、信息處理與診斷研發(fā)的“高校人才培養(yǎng)監(jiān)控與評價信息管理系統(tǒng)”可以對每屆學(xué)生的總體質(zhì)量、新生質(zhì)量、畢業(yè)生質(zhì)量、主要課程、畢業(yè)設(shè)計等多項指標(biāo)給出綜合或分解的診斷。,二、基于校本的本科教育質(zhì)量評價與保障體系架構(gòu),,,,,2、信息處理與診斷強化學(xué)生評教制度。逐步完善各教學(xué)環(huán)節(jié)評價指標(biāo)的設(shè)計,建立覆蓋全校所有類型課程的網(wǎng)上學(xué)評教系統(tǒng)。強化期末試卷評審制度,加強對考試
8、質(zhì)量進行評估。強化畢業(yè)設(shè)計(論文)送審評估制度。每年抽查部分畢業(yè)設(shè)計(論文)按規(guī)范評審表送外校專家進行評審,有效掌握該環(huán)節(jié)的質(zhì)量信息,起到對畢業(yè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量保障作用。,二、基于校本的本科教育質(zhì)量評價與保障體系架構(gòu),,,,3、質(zhì)量信息反饋通過新開發(fā)的“高校人才培養(yǎng)監(jiān)控與評價信息管理系統(tǒng)”提供的評估和分析信息,直接為教學(xué)管理部門和領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整政策、制訂制度提供依據(jù)。將每次學(xué)評教結(jié)果通過網(wǎng)絡(luò)反饋給教師本人,并反饋其所在學(xué)院,供其調(diào)整教學(xué)方法
9、、狀態(tài)或調(diào)換授課教師。將學(xué)生信息員對課程的評價反饋給教師、學(xué)院和教務(wù)處,以改進教學(xué)。,二、基于校本的本科教育質(zhì)量評價與保障體系架構(gòu),,,,質(zhì)量保障支持系統(tǒng)開展學(xué)院教學(xué)績效評價構(gòu)建教學(xué)科研等效評價機制,二、基于校本的本科教育質(zhì)量評價與保障體系架構(gòu),,,,開展學(xué)院教學(xué)績效評價每年安排不少于300萬元的經(jīng)費用于對學(xué)院教學(xué)工作進行考核,實現(xiàn)重心下移、目標(biāo)管理。考核內(nèi)容:1、教育廳對高校教學(xué)業(yè)績考核的內(nèi)容;2、學(xué)校日常教學(xué)管理
10、的內(nèi)容;3、學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量的內(nèi)容。,二、基于校本的本科教育質(zhì)量評價與保障體系架構(gòu),,,,構(gòu)建教學(xué)科研等效評價機制1、在校內(nèi)職稱評定、崗位聘任時,將教學(xué)類項目提升一個級別;2、設(shè)置教學(xué)高級崗位,每項“質(zhì)量工程”、“行動計劃”項目都專門設(shè)立教學(xué)高級崗位,且等級較高。 我校2009年設(shè)置教學(xué)方面高級崗位共97個,占學(xué)校高級崗位總數(shù)387個的25.1%,二、基于校本的本科教育質(zhì)量評價與保障體系架構(gòu),18,,,敬請
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