企業(yè)文化視角下的競爭情報與戰(zhàn)略管理.pdf

1、企業(yè)文化曾在二十世紀七八十年代引起人們的關注,但從企業(yè)文化角度談競爭情報與戰(zhàn)略管理關系的文章不多.本文通過對戰(zhàn)略管理的企業(yè)文化因素分析,說明企業(yè)文化對戰(zhàn)略管理的影響是深層次和全方位的,企業(yè)文化中的價值觀對戰(zhàn)略管理的影響是最大的;同時,戰(zhàn)略管理中的基礎和關鍵因素是競爭情報,戰(zhàn)略管理的競爭情報研究包括戰(zhàn)略環(huán)境情報等方面的信息研究,對此的研究離不開各種定性和定量分析模型,較著名的有行業(yè)分析模型,SWOT模型、GS模型、BCG模型和QSPM模型

2、.由于競爭情報信息量大且極其復雜,采用競爭情報系統(tǒng)是戰(zhàn)略管理發(fā)展的必然趨勢.競爭情報系統(tǒng)的結構較為復雜,一般分為收集管理子系統(tǒng)、分析子系統(tǒng)、服務子系統(tǒng)和反情報子系統(tǒng).為了實現(xiàn)以上系統(tǒng)功能,采用計算機方面的數(shù)據(jù)倉庫技術和數(shù)據(jù)挖掘技術是必要的.在建立戰(zhàn)略管理的競爭情報系統(tǒng)中應強調以人為本的價值觀,即關注企業(yè)文化的核心層面的建設.考慮到我國的實際狀況,我國企業(yè)建立競爭情報系統(tǒng)不可能一步到位,在完善競爭情報系統(tǒng)硬件層面的同時,更重要的是完善人際