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1、該文首先基于對(duì)企業(yè)集群結(jié)構(gòu)特征的分析提出了集群技術(shù)能力和集群中技術(shù)能力勢(shì)差(以及高位勢(shì)企業(yè)和低位勢(shì)企業(yè))的概念,并在此基礎(chǔ)上指出,集群技術(shù)能力的理想演進(jìn)表現(xiàn)為集群高位勢(shì)企業(yè)和低位勢(shì)企業(yè)各自的技術(shù)能力都能穩(wěn)步提升.該文提出,應(yīng)該在集群中引入一種基于分工的技術(shù)學(xué)習(xí)機(jī)制.該機(jī)制的基本思想是借助內(nèi)生的動(dòng)力因素和合理的外部激勵(lì)設(shè)計(jì),來(lái)引導(dǎo)集群高位勢(shì)企業(yè)面向跨區(qū)域網(wǎng)絡(luò)開(kāi)展外向型技術(shù)學(xué)習(xí)以引進(jìn)高價(jià)值知識(shí)流,而低位勢(shì)企業(yè)則借助當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)絡(luò)平臺(tái)從前者的知識(shí)擴(kuò)
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