01環(huán)境目標指標管理方案控制程序

1、江陰江陰華塑科技華塑科技環(huán)境方針、目標指標管理方案環(huán)境方針、目標指標管理方案控制程序控制程序HSEMS201HSEMS201程序文件版本修改A011.1.目的目的為建立、實施與改進公司的環(huán)境管理體系，實現(xiàn)對環(huán)境方針、目標和指標以及為確保實現(xiàn)目標和指標而制定的環(huán)境管理方案的管理，改進公司的環(huán)境行為。2.2.范圍范圍適用于公司環(huán)境方針、目標和指標、環(huán)境管理方案的制定、更改與實施。3.3.定義定義無4.4.職責職責4.1總經(jīng)理制定環(huán)境方針，并

2、負責方針、目標、指標、環(huán)境管理方案的批準。4.2環(huán)境管理者代表組織目標、指標的制定，負責目標、指標、環(huán)境管理方案的審核，并負責監(jiān)督方針、目標、指標與環(huán)境管理方案的實施。4.3總經(jīng)辦負責組織人員進行環(huán)境管理方案的編制，并監(jiān)督驗證實施進度。4.4各部門負責環(huán)境方針、目標、指標與環(huán)境管理方案的具體實施。5.5.內(nèi)容與要求內(nèi)容與要求5.1環(huán)境方針5.1.1環(huán)境方針的制定總經(jīng)理以保護和改善環(huán)境為目的，針對公司的實際情況，適當考慮相關方的要求，制定

3、環(huán)境方針并形成文件，傳達到全體員工。5.1.2環(huán)境方針應確保：a）適合于公司的生產(chǎn)性質(zhì)和規(guī)模以及環(huán)境影響；b）包括對持續(xù)改進和污染預防的承諾；c）對遵守有關環(huán)境法律、法規(guī)和其它要求做出的承諾；d）為建立和評審環(huán)境目標和指標提供框架和基礎；e）與公司的其他方針一致。環(huán)境方針為公司的環(huán)境職責和環(huán)境表現(xiàn)水準設定了總體目標，以次作為評判一切后續(xù)活動的依據(jù)。5.1.3環(huán)境方針的更改每次管理評審，需對環(huán)境方針予以重新評價。環(huán)境方針需要更改時，需經(jīng)總

4、經(jīng)理批準，形成文件后重新傳達。5.1.4環(huán)境方針的宣貫：a）通過環(huán)境管理手冊的分發(fā)、有限電視、廠內(nèi)刊物、宣傳欄宣傳等方式對公司各級管理者、專業(yè)江陰江陰華塑科技華塑科技環(huán)境方針、目標指標管理方案環(huán)境方針、目標指標管理方案控制程序控制程序HSEMS201HSEMS201程序文件版本修改A035.3.1環(huán)境管理方案的編制a）環(huán)境管理方案由總經(jīng)辦于每年12月份依據(jù)目標與指標編制，經(jīng)環(huán)境管理者代表審核后，報總經(jīng)理批準生效；b）環(huán)境管理方案應涉及與

5、實現(xiàn)環(huán)境目標與指標有關的全部可能的活動、資源、能源消耗及具體節(jié)約措施。5.3.2環(huán)境管理方案主要包括以下內(nèi)容：a）依據(jù)的環(huán)境目標與指標；b）方法措施，技術手段；c）責任部門、負責人及協(xié)助部門；d）總概算及費用分解；e）啟動日期與完成期限；f）適用的法規(guī)及其他要求；g）重要環(huán)境因素的現(xiàn)狀及其因素等。5.3.3環(huán)境管理方案的更改當原因措施（或手段）發(fā)生變更、目標指標變化或涉及到新的變化和新的開發(fā)或修改的活動、服務等情況需更改環(huán)境管理方案時，