8.能源管理目標(biāo)指標(biāo)管理方案控制程序

1、有限公司有限公司頁次:14制訂部門環(huán)安部編號制訂日期2014.07.04程序文件(能源管理目標(biāo)指標(biāo)、管理方案控制程序)版序第一版REV.1一、一、目的目的：為落實(shí)能源方針，實(shí)現(xiàn)“降低能源消耗、提高能效利用效率”的終極目標(biāo)，本文件規(guī)定各級能源管理體系目標(biāo)指標(biāo)和管理方案的建立途徑和要求，確保能源管理體系的目標(biāo)指標(biāo)和管理方案得到有效地管理和實(shí)施，不斷提高我司能源管理績效。二、二、適用範(fàn)圍適用範(fàn)圍：適用于我司對各單位能源管理體系目標(biāo)指標(biāo)和管理方

2、案的制定、實(shí)施、評審和控制管理。三、三、職責(zé)職責(zé)：3.1最高管理者負(fù)責(zé)公司能源管理體系目標(biāo)指標(biāo)和管理方案的審批。3.2環(huán)安部組織相關(guān)單位和人員通過系統(tǒng)的初始能源評審，確定各單位能源基準(zhǔn)和能源績效參數(shù)，并依據(jù)公司的總體用能情況將節(jié)能目標(biāo)分解到各單位，制定出各單位的目標(biāo)指標(biāo)和管理方案。3.3環(huán)安部負(fù)責(zé)監(jiān)督能源管理體系目標(biāo)指標(biāo)和管理方案的實(shí)施，及各單位的能源管理績效考核。3.4人力資源部負(fù)責(zé)能源管理體系目標(biāo)指標(biāo)和管理方案的宣傳工作。3.5工務(wù)

3、部負(fù)責(zé)電力、柴油、壓縮空氣、冷凍水計(jì)量和統(tǒng)計(jì)，并報(bào)送環(huán)安部該體系負(fù)責(zé)人。3.6其他各相關(guān)單位負(fù)責(zé)按規(guī)定確定本單位的能源目標(biāo)指標(biāo)和管理方案及其實(shí)施，并按規(guī)定進(jìn)行檢查、考核，以確保公司能源管理體系目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。四、工作程序四、工作程序4.1能源基準(zhǔn)的確定與更新：4.1.1為了設(shè)立能源目標(biāo)指標(biāo)，比較、分析能源管理績效，公司選擇一個(gè)自然年為基準(zhǔn)年，對基準(zhǔn)年的能源消耗和能源利用效率水平進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，分析結(jié)果設(shè)定為能源基準(zhǔn)并形成《能源基準(zhǔn)清單》

4、，作為建立能源目標(biāo)指標(biāo)、評價(jià)能源管理績效改進(jìn)情況的基礎(chǔ)。4.1.2基準(zhǔn)年選擇應(yīng)滿足以下原則：4.1.2.1能源結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝結(jié)構(gòu)穩(wěn)定；4.1.2.2未發(fā)生導(dǎo)致停產(chǎn)的事故；4.1.2.3能源統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)齊全，真實(shí)可靠，具有代表性。4.1.3當(dāng)發(fā)生如下情況時(shí)，應(yīng)對能源基準(zhǔn)進(jìn)行更新：4.1.3.1法律法規(guī)和其他要求變化時(shí)；4.1.3.2能耗結(jié)構(gòu)發(fā)生重大變化；4.1.3.3產(chǎn)品結(jié)構(gòu)發(fā)生重大變化；4.1.3.4生產(chǎn)工藝出現(xiàn)大的調(diào)整；4.1.3.

5、5主要用能設(shè)備發(fā)生重大變化時(shí)；次別1234核準(zhǔn)審核制作修訂記日期史紅兵史紅兵4.2能源績效參數(shù)的確定:4.2.1由環(huán)安部組織有關(guān)單位和人員識(shí)別能源績效參數(shù)，用于對各核算單元的能源績效進(jìn)行監(jiān)視，明確定義能源績效參數(shù)的方法學(xué)并形成《能源績效參數(shù)清單》，同時(shí)應(yīng)定期評審能源績效參數(shù)的適用性及方法學(xué)的有效性。4.2.2能源績效參數(shù)可以是直接測量的參數(shù)（如空壓機(jī)的空載率、負(fù)載率、吸氣溫度、排氣溫度、產(chǎn)氣量等），也可以是模型計(jì)算獲得的參數(shù)（如單位產(chǎn)品

6、能耗、空壓機(jī)的能效比、制冷機(jī)組的能效比等）。4.3能源管理目標(biāo)指標(biāo)制定要求4.3.1能源管理目標(biāo)指標(biāo)的制定應(yīng)當(dāng)以國家提出的“降低能源消耗、提高能源利用效率”的口號為宗旨，依照政府下發(fā)的節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書任務(wù)，遵守法規(guī)和持續(xù)改進(jìn)管理體系有效性的承諾。4.3.2目標(biāo)通過指標(biāo)具體化和量化，并與能源管理方針保持一致；指標(biāo)的確定應(yīng)體現(xiàn)具體用能過程或環(huán)節(jié)的優(yōu)良性、可測量性、可調(diào)整性和持續(xù)改進(jìn)。4.3.3應(yīng)選用公司可監(jiān)控的能源績效參數(shù)作為能源目標(biāo)指標(biāo)。4

7、.3.4能源目標(biāo)指標(biāo)應(yīng)在能源基準(zhǔn)的基礎(chǔ)上有所提高。4.3.5針對能源管理目標(biāo)指標(biāo)的實(shí)施，將節(jié)能機(jī)會(huì)控制措施轉(zhuǎn)化成管理方案。4.4能源管理目標(biāo)指標(biāo)和管理方案的制定依據(jù)4.4.1國家有關(guān)政策、法律和法規(guī)要求，如國家五年計(jì)劃的節(jié)能量指標(biāo)；4.4.2能源基準(zhǔn)和能源績效參數(shù)；4.4.3國內(nèi)外同行業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況和技術(shù)進(jìn)步的動(dòng)向；4.4.4公司能源方針及目前的管理、技術(shù)狀況；4.4.5節(jié)能機(jī)會(huì)的評價(jià)結(jié)果；4.4.6相關(guān)方對能源的要求。4.5能源

8、管理目標(biāo)指標(biāo)的制訂步驟4.5.1由環(huán)安部召集有關(guān)單位和人員進(jìn)行公司的能源評審，分析各單位的能源利用現(xiàn)狀，識(shí)別節(jié)能機(jī)會(huì)并提出有針對性的控制措施，確定能源基準(zhǔn)和能源績效參數(shù)，提出能源管理目標(biāo)指標(biāo)草案。4.5.2環(huán)安部組織相關(guān)專業(yè)人員對草案進(jìn)行全面系統(tǒng)的分析，最終確定能源管理目標(biāo)指標(biāo)和管理方案，并報(bào)最高管理者審批。4.5.3環(huán)安部部負(fù)責(zé)將批準(zhǔn)后的能源目標(biāo)指標(biāo)以郵件形式通知各單位。4.5.4各單位還可依據(jù)公司下達(dá)的目標(biāo)指標(biāo)在內(nèi)部做進(jìn)一步的分解，