經(jīng)營者持股與盈余管理研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、　　管理報酬契約的設置會影響經(jīng)營者遠近期的利益，從而激勵其操縱會計利潤以最大化其自身效用。本論文致力于研究經(jīng)營者持股制度對其盈余管理動機和行為的影響，并從理論、數(shù)理模型和實證三方面對這一命題進行了充分的論證。
　　本研究首先利用前人的文獻結論，從理論上推論出命題：經(jīng)營者持股制度對管理者的盈余管理動機和行為可以起到一定的抑制作用。再結合我國管理報酬契約的現(xiàn)狀，將廣泛采用的年薪制和年薪+股權制予以模型化，利用數(shù)理模型驗證命題：經(jīng)營者持

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