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文檔簡介
1、本文首先闡述了我國工程勘察設(shè)計(jì)行業(yè)的現(xiàn)狀及普遍存在的一些問題,回顧了我國工程勘察設(shè)計(jì)單位企業(yè)化的改革歷程,并對(duì)企業(yè)化過程中各個(gè)階段的改革取得的成績及還需解決的問題做出了檢視.接著,對(duì)我國工程勘察設(shè)計(jì)單位企業(yè)化的意義和目的進(jìn)行了剖析,指出了工程勘察設(shè)計(jì)單位實(shí)施企業(yè)化改革迫在眉睫的原因以及企業(yè)化改革應(yīng)達(dá)到的目標(biāo).然后,對(duì)我國工程勘察設(shè)計(jì)單位的企業(yè)化提出了五點(diǎn)基本思路,并在對(duì)每一點(diǎn)思路的重要性進(jìn)行分析之后,提出了為實(shí)現(xiàn)這一思路的具體地操作措施
2、.同時(shí),本文著重研究了在我國加入WTO以后,工程勘察設(shè)計(jì)單位及整個(gè)行業(yè)在企業(yè)化過程中應(yīng)采取的新的應(yīng)對(duì)措施.本文最后對(duì)我國工程勘察設(shè)計(jì)單位企業(yè)化過程中出現(xiàn)的一些難點(diǎn)問題進(jìn)行了思考,并根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)提出了自己的一些觀點(diǎn)和想法,并希望這些觀點(diǎn)和想法能對(duì)我國工程勘察設(shè)計(jì)單位的企業(yè)化起到參考和借鑒作用.工程勘察設(shè)計(jì)單位的企業(yè)化改革,在我國還是一個(gè)較新的研究課題.我國的工程勘察設(shè)計(jì)單位在改革前基本上是隸屬于各行政上級(jí)的事業(yè)單位,專業(yè)技術(shù)人員占職工人數(shù)
3、的四分之三,屬于技術(shù)、知識(shí)密集型單位.因此,我國工程勘察設(shè)計(jì)單位的企業(yè)化既有國企改革的普遍性,又有自己的特殊性.本文以我國工程勘察設(shè)計(jì)單位的企業(yè)化為研究對(duì)象,著重研究了我國工程勘察設(shè)計(jì)單位企業(yè)化的基本思路和應(yīng)對(duì)措施,同時(shí)提出了解決我國工程勘察設(shè)計(jì)單位企業(yè)化改革一些難點(diǎn)問題的個(gè)人見解,目的是拋磚引玉,以期與大家一起探討工程勘察設(shè)計(jì)單位在企業(yè)化過程中存在的問題,交流企業(yè)化過程中取得的成功經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn),提供一些合理的建議以供參考并力求解決
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