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文檔簡介
1、復旦大學碩士學位論文上海獵鷹食品有限公司(案例)—兼論跨文化企業(yè)的有效管理姓名:李培申請學位級別:碩士專業(yè):工商管理指導教師:楊永康2002.5.5OOSM047李培跨文化企業(yè)的有效管理英文摘要ABSTRACTSincetheendof1970’s,ChinahaskeptherdooropenedtotheworldTheJointVjmure—anewtypeofcrossCultureCorporationcommencedtob
2、oominthevariantbusinessThecrossculturecorporationhasshowedusmoreandmoreitsuniquestrengthintheintegratedofcompanySOUrCeSafterthedevelopingofthepastdecades,andplayeditsconsequentroleasoneofChineseenterpriseswhenChinafaceto
3、thenewcriticalchallengeoftheglobalizationaftertheentryofWTOCertainlyasanewandspecialbusinessoperatingmode,underacurrentundevelopedeconomiccircumstance,thecrosscultureenterprisesmusthavethechallengesanddifficultiesonthewa
4、ytosuccessWhatarethebasics,whichshouldarouseourattentionregardinghowtoachievethehighefficientmanagementwithinacross,cultureenterprisesMoreandmorescholarsandprofessionalsputtheircloseattentiononthoseiSSUeSAgainsttheabovei
5、ssues,combinedwithmyprofessionalexperienceofthepastdecadeinafewcrosscultureEnterprises,IaddressedmyproposalsofthereformofcompanycultureinShanghaiPeregrineFoodsthroughthedetailedanalysistheproblemshappenedfromtheverybegin
6、ningofprepareuntiltheuptodatebasedonthecultureconflictHopefullymystudiescanprovidesomevaluableinformationtowhoareinterestedinthemanagementefficiencyofacrosscultureenterpriseKeywords:CorporatecultureFlexiblecharacterStiff
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